遂川县构建“零工工场”常态化运行机制

中国改革报·改革网报道  遂川县聚焦乡村灵活就业群体增收难题，依托“零工工场”就业平台，构建“零工工场”常态化运行机制，通过平台支撑、共享创业、服务下沉等举措，着力破解传统零工就业收入不稳、保障缺失、发展受限等痛点，为促进共同富裕和乡村振兴注入新动能。

构建“三级联动”体系

构建“1+社区+N”服务框架，以1个县级核心平台为运营中枢，统筹订单对接、技能培训、物料配送与标准制定，在社区和乡镇同步建设多个“零工工场”作为节点，辐射带动N个村级延伸网点，形成贯通城乡的就业服务网络。打造“15分钟就业服务圈”，推动服务精准下沉，聚焦“就近就业、灵活做工”，打通就业服务的“最后一公里”。

创新“共享创业”模式

推行“平台赋能+共享创业”机制，由平台承担设备购置、订单招商、物流运输等“重资产”投入与市场风险，吸纳返乡人员或本地能人作为“网点合伙人”，仅需负责人员组织、生产协调等“轻资产”运营。建立合伙人遴选培育体系，通过筛选考察、运营培训、管理指导等全流程赋能，降低创业门槛与试错成本，推动零工从“找活干”向“管活干”转型。

完善“全链服务”机制

构建“零工就业+创业孵化”双轨，开展针对性技能培训，建立“订单入库—技能培训—快速上岗”闭环流程，依据企业弹性用工需求拆分适配订单，开展针对性实操培训，实现“培训即上岗”。配套设立“儿童托管角”“银龄休息区”等设施，解决重点群体后顾之忧，提升服务温度与可持续性。（遂川县委改革办）