习近平总书记强调，“老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量”。近年来，奉节县委老干部局认真贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，坚持在党建引领中凝聚银发力量，在精准服务中传递组织温暖，在作用发挥中彰显银龄价值，奋力构建具有奉节辨识度的离退休干部工作新格局。

党建引领，银龄初心更加坚定。

根深则叶茂，本固则枝荣。奉节县委老干部局聚焦政治引领、组织强基、数字赋能“三个关键”，推动党的建设从“有形覆盖”向“有效引领”转变，让银龄初心在新时代新征程中更加坚定。

———政治铸魂，筑牢“思想根基”。

从“三会一课”的深耕细作，到每月集中政治学习的入脑入心；从暑期集中政治学习的充电蓄能，到“送学上门”的步履不停；从学习小组的云端推送，到专题宣讲的声声入耳。党的二十届历次全会、全国两会、全国老干部局长会和市委六届历次全会等重要会议精神如春风化雨，润泽广大离退休干部党员心田。27期《组织生活参考》，25000余份《老同志生活》，160余期集中政治学习，让老党员们在深学细悟中紧跟时代步伐。

———组织强基，锻造“红色堡垒”。

从《加强新时代离退休干部党的建设工作的实施方案》一系列制度文件的精准落笔，到全县域建强离退休干部党支部工作体系改革的谋篇布局；从党组织的规范化、标准化建设，到1个市级“老党员工作室”先进集体、3个市级“六好”离退休干部党支部的成功创建；从加强因私出国（境）和意识形态管理的常态化监督，到加强离退休干部兼职的专项整治。组织体系在一次次“精耕细作”中愈加严密，监督管理在一环环“无缝衔接”中更有力度、更显温度。

———数字赋能，“夕阳红”辉映“党建红”。

从“红岩·青松”平台精准录入的全程在线，到“银耀奉节”微信公众号的常态化运维；从志愿活动的高效运转，到“时间银行”积分兑换的数字化管理；从党建联络员依托平台实时跟踪、精准指导，到老同志依托平台享受便捷服务；从手机实用技能培训覆盖500余人次，到帮助老同志解决智能技术使用难题20余件。数字与党建深度融合，让“夕阳红”在“党建红”的引领下焕发新的时代光彩，让老同志跨越“数字鸿沟”，共享数字发展成果。

精准服务，银龄福祉更加可感。

天意怜幽草，人间重晚晴。奉节县委老干部局坚持需求导向、阵地赋能、异地覆盖“三位一体”，推动为老服务从“被动响应”向“主动感知”转变，让银龄福祉更加可感可及。

———机制迭代，惠老政策精准滴灌。

从离休干部“一人一策”的精细服务，到退休干部“一人一档”的精准画像；从困难帮扶的持续深化，到全覆盖走访慰问的常态关怀；从技能教学的手把手指导，到节日慰问的暖心问候。8200余份老干部电子档案，160余人次的困难帮扶，400余场谈心谈话，400余场技能培训和健康知识讲座，30余场社区活动，1000余人次的生活照料和代办服务，让每一项惠老政策都如春雨般润物无声、直抵心田，使得组织关怀在精准滴灌中可感可及、老同志获得感在闭环落实中持续提升。

———阵地升级，文化服务暖心优享。

从老干部活动中心搬迁建设的扩容提质，到“乐学融合”改革的谋篇布局；从“老党员工作室”标准化建设的深耕厚植，到“银耀奉节”微信公众号的迭代升级；从8个“四就近”社区的扩面深化，到活动组、兴趣组自治作用的充分发挥；从传统节日的温情主题活动与日常开展的文体活动交相辉映，到组队参加市级比赛屡获佳绩、载誉而归。老同志的生活在一次次的文体活动中更有品质、更有温度、更有色彩。

———服务异地，关怀触角全域延伸。

从建立异地居住老干部动态信息库，到“成渝万”8个活动组自治作用的充分发挥；从“银耀奉节”平台推送家乡动态与惠老政策，到暑期集中政治学习；从协调市老干部活动中心和社区资源满足异地居住老干部精神文化需求，到开展跨区县、跨省市上门走访；从重要节日异地慰问品精准速递，到急难愁盼事项“一键响应、专人跟进”。300余人次跨区县、省市上门走访温暖到家，9000余份学习“大礼包”的精准速递，让距离不再成为服务盲区，让每一位身处异地的老同志都能听到家乡的声音、感受到组织的温度、享受到同质的关怀。

余热生辉，银发人才更有作为。

莫道桑榆晚，为霞尚满天。奉节县委老干部局聚焦制度完善、体系健全、品牌打造“三个维度”，推动作用发挥从“自发参与”向“组织赋能”转变，让银发人才在服务大局中更有作为、更显价值。

———完善制度，搭建作用发挥“大舞台”。

从“银发人才库”的动态管理，到专家型老同志的精准匹配；从志愿服务激励保障制度的健全完善，到“时间银行”积分兑换模式的探索破题；从“老党员工作室”的阵地深耕，到“三室一队”的常态运转。制度支撑如基石般稳固，平台搭建如舞台般宽广，老同志们在基层治理、乡村振兴、关心下一代等舞台上各展所长、尽显担当，一支支“银龄服务队”活跃在田间地头、穿梭于楼宇院落，用经验与智慧为发展助力、为时代添彩。

———健全体系，织密银龄奉献“一张网”。

从政策宣传的走街串巷，到文明劝导的持之以恒；从“老党员调解室”的邻里信赖，到“五老工作室”的守望相助。一张覆盖城乡、贯通线上线下、联结千家万户的“银龄奉献网”正越织越密、越织越实。从“无人管”到“有人调”，从“各执一词”到“握手言和”，矛盾化解的背后，是基层治理的悄然转变，小社区因“老”更稳、更暖、更有序，老同志们在奉献中实现了价值、在付出中收获了尊重。

———打造品牌，擦亮银耀奉节“金名片”。

从“夔州银发志愿队”依托“时间银行”的常态运转，到矛盾纠纷调解成功率达96％的显著成效；从“银龄兴乡服务团”深入田间地头、农家院落的步履不停，到政策知晓率提升至92％的生动实践；从“诗城红色宣讲团”走进校园、社区、机关的声声入耳，到开展红色教育80余场、覆盖学生7000余人次的薪火相传。三大品牌犹如三面旗帜，引领全县老同志在服务大局中找准定位、在作用发挥中实现价值。

情暖桑榆，银耀奉节。老同志们正以“夕阳红”辉映“党旗红”，在三峡之巅、诗城奉节续写着“老骥伏枥、志在千里”的时代华章。

（奉节县委老干部局老干部管理科赵海源）