12月3日下午，由淮北职业技术学院与烈山区人民政府联合主办的“烈山区人才高校行——淮北职业技术学院2026届毕业生实习就业招聘会”在学院大学生创新创业培训中心一楼AI智能招聘大市场举行。本次招聘会吸引了烈山区20家优质企业参与，提供近千个实习与就业岗位。现场气氛热烈，两千余名学生积极参与，累计投递简历近千份，初步达成实习或就业意向三百余人次。

作为学院2025年重点建设项目，AI智能招聘大市场在本次活动中首次正式启用，集就业信息发布、就业咨询指导、求职简历指导、面试指导、远程面试、传统招聘及直播带岗等功能于一体，构建覆盖“自我评估—职业规划—简历生成—岗位匹配—模拟面试—现场应聘—直播推介”全链条的智慧就业服务体系。

学院党委书记代礼红，院党委副书记、院长张亚及院领导班子部分成员现场指导，并对招聘会及AI智能招聘大市场的运行成效给予充分肯定。代礼红指出，AI智能招聘大市场的建设与启用，是淮职加快构建高质量就业服务体系、推进就业指导数字化转型的重要举措。该平台不是“形象工程”，而是立足解决学生“不会写简历、不敢去面试、找不到好岗位”三大现实痛点，通过技术赋能实现岗位精准匹配与能力系统提升，是就业工作从“保障就业”迈向“优质就业”“满意就业”的重要支撑。他强调，学院高度重视学生就业能力培养工作，未来将持续加大在生涯教育、实训实践、就业指导等方面的资源投入，进一步优化就业指导服务体系，助力学生走好职业发展之路。学院将深入推进“访企拓岗”专项行动，深化校政企协同机制，拓展优质岗位资源，推动人才培养与社会需求精准对接，真正把就业工作做实、做细、做出成效。

招聘会现场，不少学生对AI智能招聘大市场表现出浓厚兴趣。2024级机电工程系学生苗飞虎表示：“以前总觉得求职无从下手，今天在AI智能招聘大市场体验后，收获很多。通过智能求职机器人，不仅能够生成专业简历，还做了职业测评和模拟面试，系统还给出了具体改进建议。整个过程就像上了一堂实战课，让我清楚自己的不足，也增强了求职信心。这种‘边练边学’的方式，实实在在提升了我的就业能力。”

本次招聘会的成功举办，标志着淮北职业技术学院在构建智能化、系统化就业服务体系方面迈出关键一步。未来，学院将持续以高质量就业为导向，不断优化AI智能招聘大市场功能，深化AI赋能就业工作，为2026届毕业生高质量充分就业保驾护航，也为区域经济社会发展输送更多高素质技术技能人才。（魏香婷 周晓曙）