来源:改革网作者:谢静时间:2025-09-17
近年来,金寨县斑竹园镇坚持党建引领乡村振兴主线,巧用“加减乘除”工作法,聚焦组织建设、服务效能、产业升级、乡风治理四大领域,推动农业提质增效、农村美丽宜居、农民增收致富,奋力书写乡村振兴新答卷。
“加”强组织,锻造振兴“主心骨”。班子强,则乡村兴。斑竹园镇推动干部队伍结构“两优化一提升”:现在的村“两委”平均年龄38岁,较上届下降5岁;大专及以上学历占比达85%。选聘乡村振兴专员、后备干部,建立人才储备库,注入“新鲜血液”。推行“月度考评+年度考核”机制,将集体经济增收、民生实事办理等纳入绩效指标,激发村干部“头雁”效能。
“减”化流程,构建服务“快车道”。创新“移动办公桌”模式,组织镇村干部下沉村组,通过“六尺巷工作法”“田埂访谈”收集民情民意,变“群众跑腿”为“干部上门”。今年以来,累计办理医保代缴、宅基地审批等便民事项320件,办结率100%;化解矛盾纠纷45起,实现“小事不出组、大事不出村”。依托数字乡村平台,推广“线上预约+线下代办”服务,让数据多跑路、群众少奔波。
“乘”势而上,激活产业“新动能”。推行“龙头企业+合作社+农户”联农带农模式,集中流转土地1.2万亩,打造标准化桑园、连片生态茶园和标准化中药材种植园三大主导产业。成功引进浙江一家外贸企业投资3000余万元在桥口村建成安徽美鑫工艺品有限公司,贡献税收200余万元,带动周边100余户农户年均增收3万元。截至目前,村集体经济累计达607.065万元,其中达50万元以上村有3个,100万元以上村有1个。
“除”旧布新,涵养文明“好乡风”。开展“和美家庭”“星级文明户”等评选活动,设立“文明积分超市”,通过“行为换积分、积分兑奖励”激发群众参与环境整治、移风易俗的热情。组建红白理事会,制定村规民约“红十条”,简办红白事60余场,节约开支超百万元。如今,村庄整洁、邻里和睦、崇德向善的新风尚已蔚然成风。(谢静)