要做好对口援青工作与受援地乡村振兴有效衔接，必须做到“三个过硬”

2022年7月以来，第五批北京援青干部人才前赴后继奔赴青海玉树，以缺氧不缺精神，缺氧不缺信仰，缺氧不缺智慧，海拔高境界更的精神，高起点、高标准、高质量完成好各项目标任务，持续改善民生、凝聚人心，与当地干部群众并肩战斗，挥洒青春和汗水，助力玉树乡村振兴，为推动“两个越来越好”的新玉树发挥了重要的引领和带动作用。本人认为要做好对口援青工作与受援地乡村振兴有效衔接必须做到“三个过硬”。

秉持一个“信”字，筑牢忠诚之魂，做到政治过硬。一是加强理论学习，筑牢忠诚之魂。要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚决扛起受援地巩固拓展脱贫攻坚成果和全面推进乡村振兴的政治责任，做到政治过硬，努力在青藏高原建功立业，在艰苦地区锻炼提高，为玉树州全面推进乡村振兴贡献北京力量。在各自挂职的岗位自觉注重做好阶段总结、成果物化、宣传推介，形成了有效传承、持续发力、不断精进的“玉树模式”。二是树立四个意识，筑牢政治过硬之根。政治过硬最重要的就是要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位。要把坚定拥戴核心、忠诚紧跟领袖，融入血脉、植入灵魂，转化为思想自觉、党性观念和纪律要求，并全面落实到实际行动上。要把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和根本政治规矩来执行。要自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，决不允许口是心非、阳奉阴违。

守护一个“好”字，常尽担当之责，做到责任过硬。在基层锻炼，各项工作都要追求好，“好”不是终点，而是起点，基层工作有个显著特点是阶段性强，如同割非菜一样，一茬接着一茬，有时茬茬相叠。阶段性工作干完干好后，还要树立下一阶段工作的目标，在新的目标中追求更好的目标。一要坚持问题导向，创新思想观念。通过下基层调研和结合个人在东部地区工作经验，不断创新思维、创新举措，以创新的思想观念去研究问题、分析问题、解决问题。二要全面摸清底数，精准开拓创新。带头深入调研，查找不足，针对性调整优化。针对青海玉树州社会和经济发展现状，通过创新帮扶工作机制，结合实际，学以致用，有效解决援建项目进度慢、医疗、教育、产业帮扶成效还不够明显等重点问题。三要一心干事，做到责任过硬。牢记挂职干部是选派单位的一面镜子，自觉维护挂职干部形象，一心干事，将挂职当任职，以“慢进是退，不进更是退”作为新时代挂职干部的座右铭。

突出一个“实”字，提升本领之要，做到能力过硬。一、作风扎实是能力过硬的保障。这里的“实”字有三层意思，即工作过程要实，工作结果要实，工作作风要实。具体来说，要做到这一点就必须克服“空、粗、推、拖”四个字。我在对基层工作中检查调研中发现，有的干部工作数字不清，底数不明，工作一片空白，有的干部工作细中带粗、粗中更粗、粗枝大叶;有的干部把属于自己干的工作推给别人，结果无人干;有的干部把安排的工作一拖再拖，主观上不打算干。为此，在基层挂职锻炼，我真正体会到，什么是扎实工作，如何才能做到扎实工作。不论条件如何，不管在什么地方干事工作，只要扎实工作，才会不辜负组织对自己的信任和培养。担当实干是取得成绩的坚强保障。要牢记初心使命，着力服务群众。在基层挂职期间，要始终把人民的利益放在心上，主动走村入户，培养自己与人民群众的深厚感情和血肉联系。二、本领恐慌是能力过硬的关键。援青干部是对口支援工作的重要力量。若本领恐慌、能力不强、水平不够，就会耽误事、不成事。要敢接“烫手山芋”。面对难事、要事、大事，援青干部必须敢闯“矛盾窝”，敢接“烫手山芋”，当几回“热锅上的蚂蚁”，以过硬本领担起时代重任。要多下基层磨炼。援青干部虽然思想活跃、思维敏捷、思路开阔，但还需上接天线、下接地气。要合口味、服水土、接地气，干出业绩，提升对口支援工作能力，切忌“宅”在办公室。要练就真才实学。非学无以广才，非志无以成学，针对新任务、新形势，要时刻保持“本领恐慌”和“空杯心态”，主动学习新知识、新业务，填知识空白、补素质短板、强能力弱项。

（作者简介：黄平，北京市援青干部，挂职玉树州卫健委副主任）