近日，平高集团市场部 / 营销中心党总支坚持以政治引领、思想领航，积极贯彻落实集团公司党委决策部署，以平高营销体系改革为主线，充分发挥营销管控和业务延伸功能，扎实推进党建品牌创建和行动计划，以 “1342” 工作法高标准推进党组织建设，在打造市场营销高地上勇创一流。

高质量开展党纪学习教育。一是召开专题会议及时部署启动党纪学习教育，结合实际制定市场部/营销中心党总支党纪学习教育工作计划、学习计划，并督促所属支部跟进落实到位。建立党务工作者微信群，制定党纪学习教育督导计划，加强对所属支部党纪学习教育各项工作的督导检查，完成对所属支部督导6次。二是夯实党员思想教育。党总支委员会先学一步，学深一层，带动所属支部跟进学习关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，原原本本、逐章逐条学习新修订《条例》。通过党支部“三会一课”开展专题学习12次、研讨6次，开展线上党纪知识竞赛3次，举办读书班一次。三是做好廉政监督检查工作。以党纪学习教育为契机，紧盯重要节点，通过通报典型案例、组织开展监督检查等方式，进一步巩固中央八项规定堤坝，坚决防止节日期间“四风”问题反弹回潮。组织集中学习党纪知识、观看廉洁警示教育片2次，开展节前警示教育2次，党员干部廉洁意识明显提升，五一、端午期间未发现违反中央八项规定情况。四是讲好纪律党课。党总支书记重点围绕新修订的《条例》，讲清楚弄明白条例规定要求，引导广大党员干部将纪律处分条例学习和工作推进实施相结合，确保工作推进不走样，相关任务落实到位，从而将党纪学习教育成果转化为发展的动力。所属3个支部书记讲述了“六大纪律”的主要内容和重要性，并通过对照《条例》条款列举典型案例，讲清党员应当具备的思想根基与基本素质，引导党员干部认清严守党规党纪的重大意义，帮助牢固树立正确的人生观、权力观。

夯实基层党建基础。一是强化党务工作者业务培训。组织基层党务工作者积极参加公司组织的党务培训，下发“三会一课”“发展党员”等指导手册，强化学习培训，引导基层党务工作者综合能力提升。二是加强监督指导。针对所属3个支部党建基础弱现状，加强对支部党建工作、党内组织生活的监督和指导，以党纪学习教育为契机，通过现场督导、检查资料等方式督导6次，指出问题，促进改进，严肃党内生活。三是组织开展党建工作自查自纠。以集团巡察为契机，内部针对党建工作开展自查自纠一次；按照集团工作部署，开展党建管理自查自纠整改工作一次。

加强营销队伍建设。一是加大人才选聘力度。通过社招、内部竞聘等多渠道补充业务紧缺人员，常态化开展人力资源优化配置；通过属地化招聘、顾问聘用等形式打通地方资源通道，选拔成熟人才，多形式打造高效能营销团队。二是开展营销战略解码。聚焦公司营销战略目标实现，组织开展市场机会扫描、营销策略制订，将组织的战略转化为营销团队可执行的行动计划，促进营销区域平台战斗力提升。三是开展营销人员培训。 组织营销人才集中培训，举办领导干部上讲台，推动营销人员综合素质提升。例行开展每日一学、每周一测活动，持续拓宽营销人员业务知识。四是完善激励考核机制。优化考核导向，进一步由市场规模向效益及现金流方向调整。优化绩效评价标准，以一线人员看指标，管理人员看成效，细化考核维度。

深化党建示范工作创建。落实“旗帜领航 争先进位”党员实践活动工作方案，开展“两岗一区一队”建设，组织党员围绕中心工作承诺践诺，领导班子签订分片包干责任书7份，深入开展“红帆引航，营新求变”党建特色做法，与合肥电力安装有限公司、山东电工等重点客户开展党建联建共建。（一）讲好新员工讲廉洁第一课。为2024年新入职员工开展党纪廉洁教育2次，集中学习《条例》，组织新员工观看廉洁视频，通过真实案例向新员工强调了廉洁从业的重要性和必要性，要求在日常工作中，必须严格遵守公司的规章制度，坚决抵制任何形式的腐败行为，筑牢思想底线。（二）办好党建联建活动。与公司纪委、国际工程共赴河南省廉政文化教育中心进行警示教育，使广大党员干部从思想深处接受了一次党性洗礼，引导党员干部更加坚定自觉认真学习《中国共产党纪律处分条例》，在工作和生活中做到学纪、知纪、明纪、守纪，始终做到忠诚干净担当，为企业高质量发展营造风清气正的干事氛围。与合肥电力安装公司就党建工作、运检业务进行交流，建立常态化机制，通过党建联建共建，双手携手实现共赢。（三）用好网络竞赛模式。因市场部（国际部）/营销中心人员公出较多，为推动党纪学习教育走深走实，党总支利用网络开展党纪知识竞赛3次，积极组织党员干部参加第八党建联盟和公司纪委发布的党纪知识竞赛，切实引导党员干部加深对《条例》知识的学习领会，进一步提高了纪律意识和责任意识，养成自觉运用党的纪律规范自身言行的良好习惯，严于律己，守住纪律底线，全力打造作风过硬、纪律严明的营销团队。（四）创新“1342”工作法党建特色。落实集团“一组织一特色”要求，结合公司实际，多次组织征求意见、讨论，按照职责范围，确定党总支和所属支部工作任务，创新实施“1342”工作法。一面旗帜”领方向：始终把党员的思想教育作为工作重心，坚持以“第一议题”为舵，“三会一课”为帆，为党员“思想之舟”引航定向。“三化一体”夯基础：坚持用好公司党建指导手册，高标准做好党组织基础工作，一体推进党建工作清单化、规范化、常态化，不断夯实党建基础。“四抓四助”强融合：一抓试点营销，助体系深化；二抓营销计划，助指标落实；三抓党建融入，助高质量发展；四抓专业培训，助队伍建设。“两个探索”促发展：在做好党建基础和融合发展的基础上，坚持以助力建设世界一流智慧电气装备集团为目标，不断在风险防控体系优化和模拟子公司运营方面进行探索尝试。一是探索“两级”风险防控新机制。二是探索模拟子公司运营新模式。（来源：平高集团有限公司 李栋才 朱科举）