中国改革报·改革网报道（通讯员：龚真泽）贵港市港南区山边村坚持党建带团建、队建工作机制，以“组织联建、队伍联培、活动联办、产业联促”为工作思路，将人才培养与山边村发展紧密结合，深化产教融合，探索产教同兴的发展之路。

组织联建强堡垒，汇聚优势同下育人“一盘棋”

构建协同育人组织架构。坚持党的领导，充分发挥好党建带团建、队建的制度优势，村团支部书记进入村“两委”任职，村党委书记担任山边村校外少工委主任，切实筑牢广大团员青年、少先队员听党话、跟党走的思想根基。

建立齐抓共管育人机制。村党委每半年至少召开会议研究共青团和少先队工作1次，共青团和少先队组织每半年向村党委工作汇报开展情况，推动党建、团建、队建育人工作目标同向、部署同步、工作同力。

打造岗位锻炼育人平台。每年寒暑假招募政治面貌为中共党员或团员身份的在校大学生兼职村团支部副书记，建立后备干部储备库，表现优秀者向所在大学反馈建议推优入党，增强青年人才对家乡的归属感和认同感，吸引青年人才毕业后返乡就业创业，实现优秀学子成长成才与山边村建设“双向奔赴”。

队伍联培同答题，同向发力奏响人生“三部曲”

一是“双带”引领，助推党团队育人链条衔接贯通。聚焦政治启蒙和价值观塑造，推动党员担任团员导师，团员担任少先队员导师，将沟通联系教育融入日常，并通过理论宣讲、面对面座谈、共同参与活动等形式，团结、教育、引领广大青少年努力成长为能够担当民族复兴大任的时代新人。

二是“双培”并进，实现“团员青年和专技能手”的双向奔赴。注重在山边村产业发展中积极挖掘创业青年、工匠学徒等人才培养发展为共青团员，特别优秀的共青团员推荐为入党积极分子；运用“一对一”导师制，将党员、团员青年培育成各领域行家里手。

三是“双育”联动，推动“导师制人才培养”与“培养人才”的有效衔接。聘请优秀党员、团干部、“五老”、工艺美术工匠等担任少先队校外辅导员，培育更多优秀青年入团、入党，充分发挥校外辅导员育人优势，采取“校内授课+校外实践”教育模式，引导青少年从小树立入队、入团、入党的理想志向。

活动联办促成效，凝心铸魂打造育人“强磁场”

一是强化三种仪式教育。规范化开展“入党仪式”“入团仪式”和“入队仪式”，组织少先队员观摩入团仪式，共青团员观摩入党仪式，邀请优秀党员在入团入队仪式讲述红色故事、先锋故事，用榜样力量激励广大青少年在青春的赛道上跑出加速度。

二是创新六类实践课堂。以“主题党日”“主题团日”“主题队日”活动为载体，依托山边村民族团结教育基地、农业科普馆、知青馆等资源，打造党团队一体化实践教育基地，开设“红色之约”“农业科普”“山边文化”“绿色生态”“知青岁月”“创业之路”六类实践课堂，带动周边学校、辐射周边县城的青少年前来打卡学习。

三是打造一批服务项目。联动开展“壮族三月三”、“石榴花开青春梦”夏令营、大学生暑期“三下乡”、学雷锋志愿服务、“七彩四点半”志愿服务等项目，党员带着团员干、团员领着队员学，以项目化实践带动党团队共育，丰富青少年成长底色。

产业联促强发展，精准发力释放特色文旅新潜力

一是青年“强攻坚”，激发乡村发展“新活力”。在党组织带领下，充分发挥共青团联系服务青年作用，成立青年突击队，仅用100天时间，完成山边村草坪屯“三清三拆”工作。盘活村民79间破旧闲置房屋、20000㎡闲置土地，修旧复旧统一规划改造，为山边产业发展提供土地等要素保障。

二是党团“同发力”，打好以产聚才、以才兴产“组合拳”。党、团组织充分发挥桥梁纽带作用，动员本地有实力的企业家回村创业，重点挖掘动员农村青年致富带头人、返乡创业大学生等青年人才投身山边村建设，大力发展山边人家餐厅村集体经济项目，为入驻企业、项目提供创业政策、创业信贷、创新创业培训等支持服务，助力实现人才、产业双发展，将草坪屯打造成为集吃喝、玩乐、住宿、休闲、展示、展销、创作、创业、电商等功能于一体的国家4A级景区。

三是创新“强引擎”，解锁研学产业“流量密码”。党组织领导，共青团“铺路搭桥”，依托引进的艾生活.国药坊馆、百年巧匠、极客壮乡文创传媒公司农电商特色展示馆等六类实践基地，打造草坪屯党员、团员青年、少先队员研学实践基地，并在全市进行宣传推广，谋划推出精品研学路线，“以研促旅、以游促业”，同步带动周边村民、企业发展，提升集体经济和社会效益。

下一步，共青团贵港市港南区委员会将深入推进县域共青团基层组织改革，不断创新党建带团建、队建工作机制，以增强育人链条的政治功能、组织功能、服务功能为出发点，从育人目标、育人内容、育人方式等方面进行制度创新，通过党团队一体化育人链条，助力山边文旅产业发展。