连日来，拜城县技工学校积极开展冬季技能大培训活动，通过精准开展技能培训服务，带动更多农村劳动力实现技能成才、技能就业，助力乡村振兴，把民生实事好事办到群众心坎里。

11月27日，走进电工培训班，老师采用“理论＋实践操作”相结合的方式，从安全知识、理论知识、基础操作和维护维修等进行详细讲解，一对一帮助学员掌握运行操作和维护维修等方面技能，及时纠正学员错误操作，30余名学员边看边记，并结合生活中遇到的问题向老师提问，老师耐心地一一解释回答。

拜城县米吉克乡尤喀克阿尔其格村村民喀迪尔丁·凯沙尔说：“这几天我们学习了电工基础知识，老师讲得很仔细，过几天开始上实操课，国家的好政策让我们免费学习手艺，对未来就业创业有了更强的信心。”

拜城县人社局秉持就业优先原则，坚持需求导向，精准对接企业用工需求，开展“订单”“定岗”式职业技能培训，通过“培训＋就业＋产业”的模式，让培训更有针对性、实效性、精准性，使培训与就业无缝对接，在稳就业、增收入、促发展方面发挥了积极作用。培训结束后，群众将与县域内的企业签约就业协议，确保技能培训取得实效，就业水平稳步提高。

拜城县布隆乡托万克布隆村村民艾比巴木·吐尔逊说：“培训让我学到了很多知识，在提高自己的理论水平的同时，还解决了我在酒店服务业务中的难题。今后，我要按照培训中所学到的内容，不断提高自己的礼仪服务质量和工作中的业务技能。”

为了确保学员学到技能，培训全过程由导师陪同进行，指导帮助学员尽快熟练掌握各项职业技能，本着简单、易学、实用的原则，让群众实实在在掌握一技之长，吃上自己的“手艺饭”，拓宽致富的“技术路”。

拜城县技工学校教师金建亮说：“我们主要针对一些未就业的群众开展短期的技能培训，根据企业的需求，针对性对学员开展培训，学员们也主动去学习技能和理论方面的知识。培训结束后，我们会针对学员的学习情况，帮他们签订校企合作合同，提供就业平台，保证他们学有所用、用能增收。”

2023年，拜城县积极探索技能培训与就业挂钩机制，以辖区内未就业劳动力群体为重点，对未就业劳动力就业意愿进行摸排并建立台账，按照市场需求和群众就业意愿，开设厨师、电商运营、育婴师、家政服务等各类培训班，同时结合用人企业技能培训需求，组织开展定制型、定向型、输出型技能培训，不断提升劳动力就业质量，促进稳定就业。

拜城县技工学校副校长热娜古丽·阿里木江说：“近年来，我们充分发挥技工学校师资优势，把技能培训作为推动群众就业和增收致富的重要抓手，坚持‘群众需要什么、培训什么’为宗旨，找准就业培训焦点，积极谋划电商、电工、家政服务、酒店管理等需求量比较大、实用性强的技能培训班，为群众就业创业增收奠定坚实基础。截至目前，共计开展各类技能培训166期，6840余人次。”

据悉，2023年1至10月，拜城县共组织开展现场招聘会48场次，送岗下乡小型招聘会26场次；收集企业用工需求岗位信息7800余条，线上发布岗位信息3600多条，实现农村劳动力外出务工3．36万人次。（阿卜杜艾则孜）