职场上需不需要谈友情？职场前辈一点就透

混迹职场，听得最多的就是职场人士根本不需要友情。起初，听到这句话是很震惊，为什么职场上就不能没有友情了呢？

职场肯定是需要友情的，试想若没有友情，你犯错了，谁愿意帮你说话呢？若你需要帮助了，谁又愿意帮你呢？

反正道理大家都懂，理就是这么个理，友情就是需要彼此互帮互助，才能实现。那为什么说职场人士不需要友情呢，这样的说法似乎有些微妙？

毕竟职场也是一个小型的社会，关系也略微复杂。可能有一部分人就会想：我在公司里努力地工作，就是为了赚取公司的报酬。我只需要本本分分地做好自己的工作，做出业绩，为公司谋得利益，让老板看到我的成绩。其他的关系，根本不想过多理会。

那么，只要我在这个公司有足够的高薪和福利就行，关于友情可有可无，对我的事业都没有影响。反正我是凭实力获得期望的薪酬，跟公司里其他人没有任何关系。

若是一个公司的大部分人，都只是擅长拉关系走后门，那我就辞职呗，这只能说明这样的公司不适合我。

但是，我也不排除一部分人，在职场上受过伤，或者进入职场目的就不纯，这类人表面老实，内心却不安分，贪得无厌，不为公司做贡献也罢了，还常常搅得大家都不安宁。

这一部分人，我们称之为不老实工作的人，或许你曾经帮助过他，但是他不但不夸奖你，感谢你，还把功劳揽成自己的。反而，你需要他帮助你一个小小的忙时，他却不愿意。

那么像你一样的这群人就得出结论：职场上根本没有友情。其实，是你自己把意愿只放在了一个人身上，在他那里友情的风筝线断了而已。

那么，职场上我们应该怎么做？怎么做事？怎么做人？职场上到底有没有友情可谈呢？

其实，我们真的没有必要在职场当中寻找友情。职场上的友情往往处于利益关系之中。就像起初说的一样，友情，是互帮互助，今天我帮你，明天你帮我，就像手拉手的小朋友。真的没有必要没事时互相挑刺，有事时一个比一个跑得快，立马撇清关系。职场上的友情顺其自然最好。

当然我不乏有一些整天被心灵鸡汤灌输，自认为很懂人情世故，拥有很多友情，办起事了，却常常误人子弟。

身边也会有这样的人赋予你消极的能量:职场上不用谈什么友情，遇事赶紧撇清关系，不然会丢饭碗。

你只要记住:职场上不要刻意寻找友情，可以和你互帮互助的人，就让它顺其自然吧，不要故意去挑刺。