第03版:资讯

文化赋能绘就基层治理“同心圆”

近年来,安徽省合肥经开区莲花中心积极探索“文化赋能”基层治理新路径,以文化建设凝聚人心、激发活力,推动社区从“管理”向“治理”转变。

莲花中心将“加强党建引领下文化赋能社区治理”列为重点课题,围绕文化价值引领、文化空间与资源利用等六大文化类别系统推进。在明珠广场-欧风街商圈,依托海外人员服务站形成“1+2”服务矩阵,通过双语标识、文化活动等内容营造国际化社区环境。3年来开展活动22次,吸引400余人次外籍人员参与。

莲花中心积极构建“党建+志愿”服务体系,整合52家单位资源,注册志愿者达1.2万

余人。“新锋”志愿服务队的外卖骑手、快递小哥通过“随手拍”“随手带”参与治理,2025年评选10位“最美小哥”予以激励。

莲花中心还通过打造“1+2+N”文化服务网络,建成两个省级“15分钟阅读圈”、8个社区书屋和13个图书角。通过“徽园小当家”“青年夜校”“老年芭蕾班”实现全龄覆盖,“百姓点单”模式让居民自主策划活动,年均开展100余场文化惠民活动。

下一步,莲花中心将持续打造“文化议事厅”,培育“社区文化代言人”,推动“群众点单-政府搭台-居民自治”,让文化创作直接服务社区治理,实现文化滋养与治理效能深度融合。        (何奇奇)


2025-11-16 1 1 中国改革报 content_73753.htm 1 文化赋能绘就基层治理“同心圆” /enpproperty-->