□ 朱天博

新时代文明实践工作是党中央推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心的重要举措。产业新城作为区域经济社会发展的重要载体，如何有效结合新时代文明实践的优势，推动经济发展与社会治理同步提升，是当前区域高质量发展的关键课题。北京经济技术开发区（以下简称“经开区”）作为首都高端产业集聚区，积极探索以文明实践赋能产业发展的路径，形成了独特的实践模式。

理论基础与现实意义

新时代文明实践以习近平新时代中国特色社会主义思想为理论基础，强调基层治理创新和社会文明提升。与此同时，高质量发展理念为产业新城提供理论支撑，即以创新、协调、绿色、开放、共享为核心内涵，促进经济发展与社会文明协调推进。

经开区在推进产业发展的同时，通过文明实践体系的有效运行，实现了产业发展与文明创建的深度融合，提升区域综合竞争力。

经开区新时代文明实践工作的实践探索

完善三级联动组织体系。经开区建立了“文明实践中心—所—站”三级体系，形成统筹协调、责任清晰的工作机制。通过在亦企服务港、街道社区等设立文明实践所、站，构建起覆盖企业职工和社区居民的服务网络，实现文明实践服务全域覆盖。

构建精准服务企业的实践模式。经开区依托亦企服务港，设立企业服务专员制度，深入企业精准掌握需求，通过开展政策宣讲、职工培训、心理咨询、法律援助等精准化服务，显著提升企业职工的获得感和幸福感，增强企业凝聚力。

培育特色文明实践品牌项目。围绕企业职工与社区居民需求，经开区打造了“书香亦城”“科技范”“健康经开”等品牌项目，开展全民阅读、科技科普、全民健身等丰富活动，营造了良好的产业新城文化氛围，提升了区域软实力。

搭建数字化文明实践服务平台。经开区积极引入数字技术，搭建文明实践网络互动平台，开展在线需求对接和服务反馈，精准服务企业职工和居民，推动文明实践数字化、智能化、高效化发展。

多主体共建文明实践格局。经开区强化党建引领，整合政府、企业、社会组织和居民力量，通过每月开展“新时代文明实践推动日”等活动，形成政府引导、企业支持、居民参与、社会共享的文明实践共治格局。

文明实践赋能经开区产业新城的实践成效

显著提升基层社会治理能力。经开区通过文明实践体系，建立起企业与社区的常态化沟通平台，促进了社区和谐、基层稳定。文明实践的志愿服务团队，精准回应企业和社区需求，显著增强了基层治理效能。

增强了企业竞争力和职工认同感。文明实践活动有效地增强了企业员工的归属感和幸福感。通过政策宣传、职工技能培训、企业文化建设等多维活动，稳定了职工队伍，提升了企业凝聚力和竞争力。

优化区域发展软环境。经开区以文明实践品牌建设和宣传推广，优化区域营商环境，吸引了更多国内外高端企业和人才进驻，形成了产业发展与文明创建协同推进的良好局面。

提升区域创新驱动和人才集聚能力。文明实践活动激发了企业员工创新热情和区域创新活力。经开区以科技科普、职工技能培训、人才交流为抓手，推动区域创新资源集聚，提升了产业新城的人才吸引力。

进一步推动新时代文明实践赋能产业新城发展的对策建议

强化文明实践与产业规划深度融合。进一步完善文明实践与产业发展的顶层设计，出台《新时代文明实践赋能产业新城发展实施方案》，明确文明实践工作与经开区整体战略目标融合的路线图，确保文明实践与产业发展同向发力。

创新实践服务载体和平台建设。依托经开区产业优势和数字技术资源，建立“智慧文明实践平台”，实现文明实践资源在线整合、服务需求精准对接、活动效果实时评估，提升文明实践服务的精准性和互动性。

建立效果评估与反馈机制。构建新时代文明实践活动常态化效果评估体系，组织第三方专业评估，定期发布“文明实践满意度报告”，及时调整服务内容和形式，确保文明实践精准匹配企业职工需求。

加强人才队伍建设与激励保障。着重培养专业文明实践工作者和志愿者队伍，出台人才激励政策，确保文明实践工作人员岗位稳定性和积极性，通过培训提高队伍整体服务能力，夯实文明实践发展的基础。

推动多元主体资源融合共建。推动文明实践基地与区域内高校、科研机构和企业合作共建，通过定期开展联动活动，丰富企业职工和居民精神文化生活，形成政企、校企互动共赢的文明实践发展新模式。

强化文明实践品牌宣传推广力度。强化对经开区文明实践典型经验的总结推广，利用区融媒体中心、企业自媒体等渠道，广泛宣传优秀文明实践案例和品牌项目，提升区域品牌的影响力和示范效应。

经开区以文明实践工作为抓手，通过搭建组织体系、精准服务对接、品牌打造和数字赋能等创新方式，有效促进了产业新城的高质量发展，形成了基层治理与经济发展的良性互动模式。经开区的实践经验，充分体现了新时代文明实践在推动产业新城高质量发展中的重要价值，对全国类似区域具有示范和借鉴意义。

（作者单位：中共北京市委经济技术开发区工作委员会宣传文化部）