本报讯 范皓月 记者袁小峰报道 日前，黑龙江省伊春市大箐山县坚持系统思维、整体谋划、协同推进，以“大抓基层、重抓党建”为鲜明导向，通过写好“红色”队伍建设、“绿色”服务深化、“金色”经济推动“三色”文章，推动基层治理取得新成效。

写好“红色”队伍建设文章，筑牢坚实堡垒。大箐山县建立了县委领导、政法部门统筹、组织部门牵头、乡镇直接管理、有关单位配合、社区居民自治、社会各界支持、群众广泛参与的工作体系，把选优配强班子、增强基层党组织政治功能和组织功能作为强化基层治理效能的重要环节，将社区“两委”成员纳入社区工作者职业体系管理。结合实际，公开选聘专职社区工作者26名，全日制大专及以上学历占85%，社区工作力量显著增强。强化区域联动，打造红色矩阵，对全县社区（村）、非公有制经济组织实行“全覆盖、无死角”排查，发现委员缺额、未及时换届等问题3个并责令限期整改，以全覆盖的党组织网络带动构建全覆盖的基层治理网络。

写好“绿色”服务深化文章，擦亮为民底色。大箐山县全力打造“15分钟便民服务圈”，建成社会工作服务站2个、党群服务中心11个、暖“新”驿站11个，将党员志愿服务活动与红色教育、比武练兵、环境卫生整治等工作相结合。截至目前，大箐山县已开展居住环境集中整治活动43次、清理小广告120余个。创建“一社区一品牌”，大力开展“线上+线下”诉求“全程帮办代办”活动，帮助辖区居民线上代缴养老保险、退休认证、网上缴纳水电费等，线下帮助特殊群体取快递、代买生活物资等便民服务200余次，有效打通服务群众“最后一公里”。

写好“金色”经济推动文章，助力惠企利民。大箐山县充分调动全县广大党员干部积极性、主动性和创造性，把智慧和力量凝聚到推动高质量发展上来。成立惠企利民专班，重点了解企业在生产要素、融资、人才、项目审批等方面的困难，建立“四张清单”，通过推进政银企对接，加速政策兑现，发放惠企奖金220余万元。依托“箐山就业”线上平台直播带岗，涉及制造、餐饮、服务等14家企业，提供就业岗位39个。采取“互联网+政策宣传”模式，向20余家企业发放政策宣传手册70余份、在公众号发布免审即享政策32条，提升政策知晓率，助力企业纾困解难。