□ 王斯琴

基层公立医院是我国医疗卫生体系中的主力军，切实开展思想政治工作是医院医疗卫生事业健康发展的重要保证。在我国当前新形势下，探讨分析基层公立医院思想政治工作的意义、现状以及创新举措，对推进我国卫生事业的可持续发展具有重要作用。

坚守初心与创新工作并举

基层公立医院的思想政治工作应坚持正确的政治方向，把握好医院意识形态工作的主动权，加强医德医风教育，让意识形态回归至正位。一方面，医院党委应明确主体责任，真正发挥思想政治引领作用，全面促进医院政治建党、组织建党，深入解读党和国家的文件精神，构建完善、全面的思想政治教育体系。另一方面，医院可采用监督、考核、评估等多种方式落实党政意识形态，充分发挥各党支部的自主性，保证思想政治工作与业务工作的相互促进。

基层公立医院的思想政治工作应以“坚守初心”为本，创新为要，不断创新工作内容、工作方式，助力医院的改革发展。一方面，内容创新是根本。思想政治工作必须贴合医院的实情，确保内容的思想性、温度性以及品质性，也就是思想政治工作的内容应坚持正确的价值导向，工作过程中加强感情倾注，多方式提炼与升华内容于思想政治教育中。另一方面，制度创新是保证。基层公立医院得以有序运转必须要有完善的规章制度，思想政治工作不可只停留在口号上，应先做到“以规制人”，通过规章制度确保思想政治工作的规范化与权威性。

增加投入并合理配置资源

基层公立医院应设立专门的思想政治工作队伍，注重队伍的专业化与职业化管理，加强医务人员的医德医风建设，使其真正参与到公民的公德教育与和谐社会建设中去。

增加思想政治工作方面的资金投入。不少基层公立医院在配置资金与资源时，偏向于重视医院硬件建设与医务人才的培养，而忽视软件与党政方面的人才建设。应注重思想政治工作方面的投入，加强基层党组织建设，可通过“互联网+”，发挥互联网的优势，推动思想政治工作的创新。

基层公立医院可适当提升文化资源的投入。基层公立医院思想政治工作不仅要有物质与制度的保障，也要有思想文化的保障。要从宏观方面加强医院文化建设，广泛宣传思想政治工作的重要性，将文化建设与思想政治工作相结合，从而对医院思想政治工作创新起到示范引领与凝聚推动的作用。

创新思想政治工作理念

基层公立医院应从指导思想方面树立“与时俱进”的理念，将“科学发展观”融入医院的现代化管理模式中，要让所有医务人员都能认识到思想政治工作的重要性，认清当下形势，全员思想统一到医疗卫生事业的发展轨道上去。

基层公立医院应从工作定位方面树立“思想政治工作也是生产力”的理念，摆正思想政治工作的位置，并真正落实到各项医务工作中去。思想政治工作是医疗卫生事业发展的助推器，树立正确的观念，能激发医务工作者的主动性与创新性，从而有助于推动发展目标的更好实现。

基层公立医院应从工作思想上树立“以人为本”的理念，强化超前意识，凸显思想政治工作教育、引导、提升以及激励的功能，及时掌握医务工作者的实际困难与问题，由被动教育变为主动工作，确保思想政治工作由滞后转向超前。

创新思想政治工作方法

进一步增强医院医务工作者的学习教育。可将业务技能培训与思想政治教育有机结合，科学安排相关人员的周期性学习培训计划。创新学习方法，可采用集中学习与分散学习相结合，举办专家课堂、走出去实践培训等相结合的方法，激发医务工作者的思想政治学习热情。

进一步增强思想政治工作中的交流互动。本质上而言，思想政治工作是做人的工作，只有真正了解了人的想法，工作才能更有针对性。及时掌握医务工作者的思想动态，才能更好地给予有效引导，从而达到预期的思想政治工作目的。

突出情感交流，但也应注意个体差异。基层公立医院的思想政治工作注重交流互动，尤其应突出情感交流，可通过表扬、鼓励、帮助等教育方式，提升医务工作者的工作信心与信任。（作者单位：江苏省建湖县人民医院）