本报讯 江苏省淮安市洪泽区近年来坚持“抓党建、强组织、兴产业”发展理念，积极探索产业链党建工作模式，推动党建工作与产业链同步延伸，不断壮大产业集群，赋能高质量发展。目前，洪泽区共有台华新材料、三联新材料、佩浦高分子等纺织企业59家，其中工业规模以上企业25家，占比达42.4%，经济开发区获评全市首家“江苏省高新纺织产业基地”。

红色堡垒筑在链上，夯实产业发展组织根基。洪泽区组建高新纺织产业党委，从开发区党工委、区直部门及骨干企业领导干部中产生党委领导班子，形成上下贯通、左右联通的产业党委工作格局。常态化组织“三找”活动，采取单独建、联合建、挂靠建等方式，新成立链上企业党支部5个，规模以上企业党组织覆盖率达93%。开展“强链兴企”先锋活动，组建30支技改攻关突击队，编制60个产业链党员专项发展指标，培养2名企业出资人、15名链上高技能人才、骨干分子加入党组织，为产业发展注入红色力量。

服务保障抓在链上，激发产业发展红色动能。洪泽区创建“企业点单、党委派单、部门接单”服务机制，10名助企员每周走访收集企业需求事项，产业党委提供30余项“保姆式”服务，切实解决企业发展难题。精准对接政策资源，产业党委牵头梳理“惠企政策包”，搭建政企、银企、院企三大合作平台，为链上企业精准提供政策扶持、项目对接等配套服务，变“企业找政策”为“政策找企业”。以打造国家火炬特色高新纺织产业基地为目标，制定产业链党建重点任务清单7项21条，推动产学研、上下游、大中小企业开展合作项目15个，实现多方互利共赢。

协同发展融在链上，提升产业发展内生动力。洪泽区建立“区委一季一调度、产业党委一月一会商”机制，协调解决企业用工用人、技术攻关、市场开发等方面问题143个。创新述职评议机制，将产业链党建列为区委书记和园区、部门党建书记项目，纳入年度党建考核重点内容，引导链上企业开展“一企一品”创建。探索“双支持双服务”机制，开展红旗支部、红领书记、红链品牌等选育活动，注重在产业链招商、产业融合配套、营商环境优化等方面精准施策，培育选树“双支持双服务”示范典型，实现党组织助力企业发展、企业支持地方建设的双向促进。

（洪改轩）