□ 王进军 陈 都

近年来，江苏省盐城市大丰区交通运输局党委全力推进货车司机党群服务阵地建设，倾力打造货车司机暖心之家，切实解决货车司机“急难愁盼”问题，持续增强广大货车司机的认同感、归属感和幸福感。

建强战斗堡垒，激发货车司机群体“新动能”。健全领导体系。今年4月，大丰区专门成立区交通运输行业党委，实行由区交通局党委领导和管理、接受区委“两新”工委指导的双重领导体系，并明确7项主要职责，承担全区交通运输行业党建指导责任。同时，健全完善司法、人社、工会等部门参与的行业党建工作协调联动机制，实现党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实。压实工作责任。对照新业态新就业群体党建工作重点任务清单和“凝‘新’聚力·丰彩同行”暖心行动，紧扣时间节点，推动货车司机党建工作提质增效。凸显先锋本色。在疫情防控工作中，货运司机党员主动请战奔赴防疫一线，4家物流企业、15名党员司机志愿者赴无锡装运核酸检测设备，为大丰区疫情防控贡献“货运力量”。区交通运输行业党委积极协调区内23家物流运输企业、100多辆货车，为重点企业提供点对点运输服务，缓解运输压力，全力做好生产生活物资运输保障。

夯实基层基础，打造货车司机服务“新阵地”。开展“两找一核”行动，采用线上采集登记信息与线下比对核准数据相结合方式，将排摸到的186名党员货车司机全部纳入组织管理。依托7个片区综合执法中队，成立7个功能性流动党员党支部、3家物流企业党支部，强化货运企业党组织建设，实现党的组织和工作全覆盖。打造“盐路红色驿站”党群服务阵地示范点，深化“司机之家”建设。委托专业设计单位，将大丰汇鑫汽车综合性能检测站升级为货车司机党群红色驿站，科学设置休息区、阅览区、健身区、学习区等功能区域，为货车司机取暖纳凉、餐食加热、手机充电等提供便利。

倾力排忧解难，解决货车司机困难“新诉求”。聚力护航引领。结合“百人万里行”体验式调研，组织力量通过实地走访、与企业负责人详谈、电话访谈、发放调查问卷等方式，全面了解行业群体思想动态，体会货车司机之“苦”、感受货运行业之“难”，建立困难司机家庭关爱帮扶机制，定期走访慰问，传递组织关怀。畅通诉求渠道。建立“货车司机—党员货车司机—功能党支部—行业党委”诉求表达直通机制，加强与“12328”服务监督热线、“12345”政务热线联动，构建收集、分类、办理、反馈闭环体系，及时解难纾困，解决司机身边的“急难愁盼”问题100余件。传递护运温情。组织开展“战疫行动·一路有爱”货车司机关爱行动，发放关爱礼包500份。开展“一路前行·丰彩相随”关心关爱货运司机活动，发放暖心包2000余份，组织4000份自热米饭分发给来（返）丰货车司机，让其切实感受到家的温暖和便利。