□ 何广丙
“开展农业技术员、家政服务员、母婴生活护理、小儿推拿、养老护理、中式烹调师等专业技能培训，2019年以来，先后对3150名农民工进行了专业技能培训，颁发了专业职业能力证书，并推荐就业。”近年来，为帮助农民工稳定就业，提升农民工服务能力，仁寿县农民工服务中心以打造劳务服务品牌培训为切入点，推动农民工服务向规模化、标准化、品牌化发展，有力提升了全县农民工服务经济社会能力水平。
农民工走到哪里，家乡党委、政府的服务就延伸到哪里。仁寿县农民工服务中心自成立以来，充分把握全县劳务经济大县现状，大力推动需求侧改革，以“奋进新征程、建功新时代、大学习大实践大提升”为契机，把农民工服务培训作为稳企业、稳就业重要抓手，将就业培训服务送到农民工家门口，打通劳务服务“最后一公里”，全面提升服务技能，聚力打造特色劳务品牌，为助力县域经济高质量发展按下“快进键”。
改革：深化服务打出“组合拳”
仁寿县2022年4月被省委办公厅、省政府办公厅评为四川省去冬今春农民工服务保障工作先进县。疫情之下，为推动稳企业、稳就业、稳经济增长，仁寿县农民工服务中心主动作为、深化改革，充分把握新时代市场需求，围绕供需两端发力，把推动农民工服务“全覆盖”作为拉动经济增长的新引擎、助推器，不断为农民工服务保障提供支撑、打出“组合拳”。
“为推动农民工服务走深走实，仁寿县大胆改、勇敢闯，围绕需求两端发力，充分调集社会资源，广泛与专业培训团队合作，全面提升县乡村农民工服务能力和市场竞争力。”仁寿县有关负责人说，近年来，仁寿县依托2所大专院校、4所职业学校和10所民办培训机构等，开展定向、定岗、订单技能培训，不断为乡村振兴输入实用人才。
为推动农民工服务规模化，一方面，仁寿建立全县农民工大数据分析平台。已收录全县农村劳动力51.5万人，其中省外务工12.66万人；县外省内务工24.17万人；县内就近就业10.1万人；另一方面，推动农民工切实就业，在充分调研了解农民工培训需求和市场需求后，开展特色化培训。
如今，为构建起覆盖县、乡、村、组的省内、外的闭环农民工服务新模式，仁寿县建立了一支涵盖27个乡镇（街道）、293个村（社区）、3000余个村（居民）组、9个驻外工作站的3465名农民工服务专员队伍，并以全面推动农民工返乡创业为契机，加快推动创业示范基地和示范园建设，不断为乡村振兴凝聚动能、迈出新步伐。
创新：俯身服务打通“最后一公里”
为提高广大农民工务工技能，推动农民工增收致富，6月7日，仁寿县农民工服务中心在藕塘镇白坝村开展为期12.5天的小儿推拿培训班。来自藕塘镇的24名农村劳动力，11名脱贫劳动力参加了开班培训。
变“输血”为“造血”，仁寿县把技能培训作为更好服务农民工稳定就业的抓手，有力激发了农民工创业、就业内生动力。“为增强农民工技能，仁寿县以推动‘两新三大’活动走深走实为契机，大力推动技能培训下乡村，将就业服务送达群众家门口，致力打通服务农民工‘最后一公里’。”仁寿县农民工服务中心有关负责人如是说。
“以前因没有技能，每年都要来回颠簸几百、几千公里，到外地工厂打工，路途遥远、极不适应，而且照顾不了家庭。参加培训后，让我找到了新的就业方向，母婴行业服务很适合我的需求，我一定认真学习，掌握好专业知识、技能，争取能够更好就业。”近日，说起技能培训后，拓宽了自己就近就业的渠道，培训班学员王桃英信心满满、高兴不已。
王桃英的信心来自于对专业化技能的掌握。作为全国、全省劳务输出大县，仁寿县现有农村劳动力51.5万人，劳务输出已成为农民工家庭增收的重要来源之一。
“为确保能输出、能稳住，仁寿通过培训+就业的方式，提升仁寿县域家政劳务品牌知名度，促进农民工稳就业能力。” 仁寿县有关负责人说，为营造“人人持证、技能仁寿”的农民工就业氛围，仁寿不断搭建好就业平台，推动劳务服务向规模化、标准化、品牌化发展。
“针对脱贫劳动力，他们不仅能免费参加培训，还能领取每天50元的培训补贴。”仁寿县农民工服务中心相关负责人说，今年来，仁寿开展了多个与市场契合度比较高的培训项目，帮助农民工稳定就业、高质量就业。并依托仁寿县驻外农民工服务工作站，为在外务工的仁寿籍农民工提供就业、创业、维权等一系列保障服务，让他们安心就业，全面提升我县农民工幸福感、安全感、获得感。
如今，为全方位、多渠道打通农民工服务“最后一公里”，该县正积极开展建立精准就业服务体系，通过短信、微信、农民工服务平台和农民工服务专线，实行点对点精准服务，确保每一位农民工诉有回音、援有效果。自2019年成立以来，中心的服务电话专线平台已为5000余人次提供咨询和政策解答服务，维权协调处理专班为2000余名农民工挽回经济损失超过500万元。
赋能：开创农民工服务新局面
据了解，为进一步打造劳务地域品牌“劳务铁军”，今年以来，该县已在10多个乡镇开展劳务品牌和返乡创业免费培训20余期，惠及农民工800余人。并通过就业仁寿微信公众号、大美仁寿App“农民工之家”专栏和四川省农民工服务平台仁寿专区等平台，向农民工推荐岗位10,000余个。不断为开创农民工服务新局面注入新活力、新动能。
仁寿县农民工服务中心有关负责人说，为进一步夯实农民工服务工作，仁寿将围绕完善五级农民工服务专员体系，在加强已建驻外工作站的服务管理和工作指导的同时，在全省率先建成农民工大数据分析平台，实现农民工就业流动科学动态监测。
据介绍，为推动农民工服务工作迈上新台阶，该县将进一步优化农民工劳务品牌和返乡创业培训工作方案，积极探索新形势下家政服务、返乡创业、母婴护理、养老护理等培训方向。利用农民工空闲时间开展劳务品牌培训和返乡创业培训，鼓励农民工积极参加就业技能培训，以就业创业为目标，将培训开展到27个乡镇（街道）。
为保证培训质量和安全，该县将精选培训机构，在县人社局备案培训机构中优选实力强、师资雄厚、有培训经验的学校。严选授课老师，合理安排师资配置和课程设置。针对仁寿县区域广、农民工居住分散等实际，因地制宜，深入到各村社区开展培训。方便农民工就近学习，不出家门便学到知识，掌握技能。严格做到疫情防控常态化管理，接种新冠疫苗、进入教室扫码、测体温、消毒等疫情防控安全措施。多点合力，保证培训质量和安全。
为做好培训监督，该县成立农民工服务中心培训工作领导小组，做好统筹协调，保证培训监督、资料审核、资金拨付等各个环节顺畅运行。培训班级全程安装监控摄像头，做到线上全程监督。线下采用专人包班制度，定人定岗定责，监督授课方案、授课内容、授课效果，发现问题及时整改。以全面监督确保农民工技能培训科学、有序开展。通过一系列行之有效的举措，该县为开创农民工服务新局面打下了坚实基础，迈出了铿锵步伐。