本报讯 近日，湖南省人社厅和省工信厅联合制定印发支持“专精特新”中小企业高质量发展的10条人才政策，涉及专业技术人才知识更新、经营管理人员专项扶持、职工岗位技能提升、职称专场评审、搭建科研攻关平台等方面。

根据政策，湖南将设立“专精特新”中小企业卓越工程师培养专项，3年内对“专精特新”中小企业主要负责人集中轮训一遍，每年培训2000名以上高层管理人员、5万名以上中层经营管理骨干。对于培训培养中级工、高级工的企业，每年分别按每人6000元、8000元的标准给予培训补贴。

目前正值“毕业季”“就业季”，上述政策还提出，对“专精特新”中小企业招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的，按照每人1000元的标准，给予一次性吸纳就业补贴；对于吸纳毕业年度高校毕业生就业、签订合同并参加失业保险的，按照每人1500元标准发放一次性扩岗补助。

截至目前，湖南省共培育国家级专精特新“小巨人”企业232家、省级专精特新“小巨人”企业1977家。（白田田 谢 樱）