□ 龚成钰 桂组轩

近日，广西壮族自治区党委组织部、国资委党委联合出台《关于加强和改进混合所有制企业党建工作的若干措施》，从明确混合所有制企业党组织的功能定位、健全管理体系和工作机制、推进党的组织和工作覆盖、加强党员队伍建设、提升党组织组织力、加强党建工作的领导和保障等6个方面，对加强和改进混合所有制企业党建工作提出18条具体措施，着力规范和加强混合所有制企业党建工作，为国有企业高质量发展注入红色新动能。

若干措施紧扣混合所有制企业党建工作的重要现实问题，聚焦混合所有制企业“建立党的组织、开展党的工作、加强党的建设、完善党的制度”，按照“规范工作、务实管用、便于操作”的思路，着力解决当前混合所有制企业党组织功能定位不清、组织覆盖不够全面、党建工作运行机制不够顺畅、分类指导针对性不强、党的组织生活开展不够规范、党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不够充分等问题，逐一进行了明确规范，作出了具体规定。既体现了中央和自治区关于加强混合所有制企业党建工作的精神要求，又坚持了问题导向，注重指导性和可操作性相结合，为落实国企改革三年行动重点任务、推动混合所有制企业建立有中国特色现代企业制度、实现高质量发展夯实了制度基础，畅通了机制体制。

据悉，目前广西各级各类国企参股控股混合所有制改革企业有1200多家，参股控股混合所有制企业涉及央企、地方国企、民企以及境外企业，有的国企参股控股企业混改率达70%以上。近年来，广西认真贯彻落实党中央决策部署，在国企混改过程中按照“四同步、四对接”要求，扎实推进混合所有制企业党建工作，健全完善适应混合所有制企业法人治理结构的党建工作机制，推动建立党建工作要求进公司章程、健全党建工作机构、选优配强党组织负责人、实施“双向进入、交叉任职”和强化党建考核激励运用等机制，构建了加强党的建设与完善公司治理相统一的混合所有制企业治理结构，实现混合所有制企业发展到哪里、党的指导工作就延伸到哪里，党的组织建设到哪里、党的工作就有效开展到哪里。