□ 王绪阔 周红艳

今年以来，河南省濮阳市华龙区建设路街道党工委坚持党建领航的总体思路，树牢“干在实处”的工作意识，按照“互动联通、融合发展”的工作模式，集中力量抓党建、抓治理、抓服务，有力促进了经济和社会各项事业的和谐发展。

结合疫情抓党建，让党建工作“有魂”。今年年初，面对突如其来的新冠肺炎疫情，广大社区同志冒着生命危险，战胜心理恐惧，逐户排查武汉返乡人员，但是毕竟人员少、任务重、时间紧。为破解这种难题，建设路街道办事处正月初二开始全员上岗，初三、初四就发动辖区广大楼栋党小组长，配合各个社区工作人员做好排查工作。后来，随着疫情形势进一步严峻，他们坚决做到严防死守、合力防控。根据濮阳市、华龙区组织部门要求，成立临时党支部36个，由党小组长、居民党员、报到党员、热心居民、志愿者等组成“红色义工”，在村、小区出入口设置党员先锋岗，悬挂党旗，开展防控值守等工作。站前书画社胡本源、合唱团徐晓生等发挥特长，创作了《英雄赞》《坚持党的好领导》《沁园春·战瘟神》等多个书画、音乐作品，为疫情防控营造了积极向上的社会氛围，用“红色文化”为党旗增辉。

坚持条块互补，让党建工作“有形”。在社区，该街道着力构建上下联动、左右贯通的党组织体系。纵向上，构建街道党工委、社区党总支、小区（网格）党支部、楼栋党小组四级联动的党组织体系。横向上，以形成互联互通互补的党建格局为导向，建立物业公司、文艺团体等党支部，加强党组织在基层的“红色覆盖”。建设路街道共成立社区党总支8个，各类党支部109个，其中，小区（网格）党支部87个，设置楼栋党小组355个，管理居民党员3462人。

强化阵地建设，让党建工作“有磁”。加强党组织规范化标准化建设，增强党组织对党员的凝聚力，阵地建设是关键。建设路街道通过与濮阳市环卫局协调，将石化路西段废弃垃圾中转站移交石化社区无偿使用，新增办公面积200多平方米。加快协调居民小区党支部活动阵地，通过整合原物业服务站，发动党员出谋划策，为小区党支部协调、打造了“红色阵地”，为发挥党组织、党员模范带头作用提供了更丰富的空间和资源。

破解难题办实事，让党建工作“有为”。坚持一核多元，把“党建+N”的制度优势转化成为民办实事、服务解难题的社会治理优势，知民意、化民忧。针对居民关注的老旧小区改造提升问题，按照急需改造的老旧小区—无主小区—有主小区—有物业小区的顺序，分阶段指导建立“红色业委会”。改造前，由社区党总支牵头，小区党支部和业委会逐户走访，针对是否同意改造、是否愿意承担一定比例的费用、是否同意改后纳入物业管理等事项征求业主意见，并签订《征求意见表》。启动改造之初，社区、业委会面向所有业主征求改造提升内容，业委会对改造意愿强烈的内容进行汇总、公示，并与设计公司对接。小区是否改造提升，改什么，怎么改，改到哪种程度，业主自己说了算。今年启动改造提升的3个小区，业主同意率、满意率均在95%以上。

抓好党员教育管理，让党建工作“有色”。严格按照“双推双评三全程”和发展党员“十六字”方针等规定，今年上半年共发展党员3名。其中，非公企业党员1名、农村党员1名、物业公司党员1名；在新发展党员中，女性党员1名。为纪念中国共产党诞辰99周年，机关党支部、濮水苑社区党总支、锦绣花园业委会党支部、农科院家属院党支部等开设“红色讲堂”，讲授专题党课，讲述红色故事；站前社区党总支为新成立的17个小区（网格）党支部集中授旗，带领党员重温入党誓词。

推进村改居党支部优化提升，让党建工作“有力”。一是提高村党支部书记管理科学化规范化水平，落实村党支部书记县乡两级备案管理制度，“一人一档”建立标准化个人档案。二是全面落实“大抓基层大抓支部质量提升年”行动，指导各村运用“四议两公开”工作法，开展“五星”党支部创建和离任村干部审核认定等工作。三是切实加强对驻村第一书记的规范管理，配合组织部完成对区派驻村第一书记的考核。

提高信息化水平，让党建工作“有智”。注重提高党建工作信息化水平，在用好网格化信息管理服务平台的同时，从“智慧安防小区”建设和承接濮阳市城市管理局五级网格试点中及时总结经验和问题短板，投资提升了党建指挥联动管理平台。通过网格化管理、信息化平台、精细化服务，进一步加强和创新“三无”小区治理，做到了城市管理高效率，服务居民零距离。