本报讯 “以前，村妇联主席没有工资，没有工作经费，在村里也不算正式村干部。我们平时主要搞计生工作，妇联工作成了副业。”陕西省华阴市岳庙街道办事处严城村妇联主席胡秋云说，如今村级妇联主席全部进入村“两委”班子，“现在我们每年工资达到1万多元，大家干劲可足了。”

近年来，华阴市委、市政府高度重视基层妇联改革，按照中、省、市妇联关于“破难行动”的实施要求，在财力紧张的情况下，全面落实对基层妇联的工资和经费保障，将村妇联工作经费纳入市财政统筹解决，为基层妇联组织建设提供了坚强有力的资金保障。

同时，为提升妇联干部工作能力，华阴市每年定期组织镇村妇联主席开展“巾帼领头雁”“创业排头兵”等业务知识培训，重点对妇女儿童维权、倡导男女平等、平安家庭创建、妇女就业创业等法律法规知识进行集中培训学习。这使得妇联主席的视野得到了开拓，综合素质得到了提高，参与村“两委”重要决策的话语权也显著提升。

“我家孩子上初三已经5天不上学了。”“我家孩子刚升初中，在家一提学习就头大……”

“孩子厌学的主要原因有以下几点：孩子学习态度不端正或者缺乏学习信心，父母不切实际的要求使孩子产生害怕失败的心理……”2019年12月8日晚上9点，在华阴市西岳社区的会议室里，该市家庭教育指导中心孟凌老师在讲课结束前，与60余名社区妇女群众进行了热烈的互动交流。这已是华阴市妇联2019年在全市中小学校和社区开展的第49场“家长学校”、西岳社区妇联今年第五期“家长学校”。

“在村、社区、全市机关事业单位基层妇联改革完成后，今年我们将‘破难行动’在‘两新’组织中全面展开，打通服务妇女儿童‘最后一公里’，力争在全市形成横向到边、纵向到底、点面结合的网格化妇女组织。”李飞燕说。

（石超奇）