□ 刘娟娟
新关镇为山西省偏关县第一重镇,素有“晋北锁钥”之誉。全镇地域面积163平方公里,耕地面积27,000余亩,辖47个行政村,其中贫困村17个;全镇户籍人口7056户16,755人,其中贫困人口2173户5402人,有低保户1020户1414人,特困供养90人,一、二级重度残疾259人,孤儿2人,42个村党支部,746名党员。农民经济主要收入来源为种植、养殖和外出务工,主要农作物为谷子、玉米、马铃薯、小杂粮等,养殖以猪、羊、牛、驴为主。
脱贫攻坚工作开展以来,在县委、县政府正确领导下,镇党委、镇政府深入贯彻习近平总书记扶贫思想,牢牢把握“抓党建促脱贫·扫黑恶·保蓝天·净水土·活经济”总基调,按照“引资复关、大项带动、棚户改造、林果富民、产业强村、文化兴镇”的战略定位,着力抓好“乡村旅游、林果经济、特色农业、杂粮种植、舍饲养殖、加工销售、光伏产业、电商物流、劳务输出”九大增收产业,强化“科技教育、医疗卫生、社会保障、文化传媒、通信网络、水利设施、生态建设、公共交通、能源供给”九项公共服务,构建“创优环境、用好人才、自主创新、提升素质、镇村互动、组织保障”六大支撑体系。充分发挥班子的核心领导作用,团结带领广大干群,解放思想,振奋精神,攻坚克难,脱贫攻坚工作从精准识别、完善档卡资料、因户施策帮扶、探索脱贫途径入手,精心安排,创新方法,主动作为,取得了阶段性成果,群众的幸福满意度亦得到了大幅度提高。
建档立卡
让脱贫工作做到心中有数
任何事情,只有做到心中有数才能有的放矢。2014年,新关镇识别建档立卡贫困人口2019户6209人;2015年,建档立卡“回头看”后,当年底,全镇建档立卡贫困人口为2296户5601人。经过历年多次动态调整,2019年底,全镇建档立卡贫困人口为2173户5402人。
从贫困户属性来说,一般贫困户及一般脱贫户1431户3897人,低保贫困户及低保脱贫户718户1481人,特困供养贫困户及脱贫户25户25人。按致贫原因来说,因病致贫的362户774人,缺技术313户857人,因残致贫的192户448人,缺劳力370户566人,缺资金666户1856人,因学致贫178户669人。
通过多年的努力与摸索,新关镇紧紧围绕贫困户脱贫、贫困村退出指标,着力打好脱贫攻坚战,结合新关实际,形成特色鲜明的“16996”脱贫攻坚行动纲领。
截至目前,全镇17个贫困村全部退出。具体情况为:2016年,高家上石会、穆家埝、贺家山、营盘梁、白龙殿、孤家沟6村退出;2017年,上尧王坪、下尧王坪、元墩子3个村退出;2018年,闫贵家咀、刘家湾、大深埝、泥埝4个村退出;2019年,南沟、桃卜村、路铺、石洼4个村退出。
创新模式
持续壮大村集体经济
新关镇利用资源优势,创新多种扶贫模式,采取多种渠道引导,形成五大发展村集体经济产业和九大个户增收产业。全镇47个行政村村集体经济经营性收入已全部破零,截至现在村集体经济收入1万~5万元8个村,5万~10万元13个村,10万~50万元23个村,50万元以上3个村。
利用光伏扶贫。该镇在天峰坪建有联村电站11座,总容量4210kW,另建贺家山400kW联村电站(营盘梁100kW、贺家山100kW、高家上石会100kW),到2019年11月底总收益615.49万元,惠及全镇17个贫困村,收益分配率已达80%以上。能够在今后的数十年里受益。
农机具租赁方面,投资79.68万元为高家上石会村等8村配置了12套中型农机具,每套农机具在除去服务贫困户外,通过出租年可增加村集体经济收入3000元~5000元。
出租磨坊方面,投资63.2万元,为32个村配备了磨坊设备,并对原有磨坊进行维修,通过出租,年可增加村集体经济收入500元~1000元。
土地、房屋出租方面,城中村和城郊村通过土地出租和房屋出租等手段,盘活闲置资产,发展壮大村集体经济。
成立了农牧专业合作社。2019年,全镇47个行政村成立了57个农偏关县新关镇牧专业社,贫困户入社率达85%。通过专业合作社的组建,充分发挥农民专业合作社联结农户的“桥梁、纽带”作用,积极引导农民走“农户+专业合作社+企业”合作发展模式。
多措并举
大力扶持农户产业增收
新关镇村村有产业、户户多产业的局面已经形成。2019年年终收入测算中,贫困户的人均纯收入达到8657元,远远超过3600元的脱贫线。
发展户级分布式光伏电站。老营镇30MW集中电站惠及该镇30个非贫困村的贫困户,其中2018年299户,2019年244户,每户3000元。该镇对已建成并网的1518户3kW屋顶分布式户级光伏电站加强技术指导,引导贫困户积极参与电站运营维护,实现户均年增收1000元以上。
发展特色种植业。发挥小杂粮种植优势,2016年以来,镇里累计发放地膜180吨,有机化肥1908.3吨,各类种子155余吨,共计发放特色种植补贴219.3722万元,杂粮特色补贴69.74万元。2019年全镇共发展特色种植13,953.87亩。同时,镇里还协调县财产保险公司为贫困户免除玉米、马铃薯自然灾害个人缴费,并通过政府补贴保费等政策扶持,对谷子产业因遭受自然灾害和意外事故造成的经济损失提供保险。特别是协调保险公司对谷子产业提供收购价保险,张杂3号谷子保底价1.4元/斤,张杂13号谷子保底价1.5元/斤,为全镇贫困户增收提供了保障。
发展健康养殖产业。因地制宜,按照区域优势结合传统的养殖习惯,以扶贫农牧专业合作社带动建档立卡贫困户发展规模健康养殖产业。2016年,在木家埝村实施了土鸡养殖项目和舍饲养羊项目,大红沟村实施了土猪养殖项目;2017年,投资48.33万元发展土鸡养殖16,110只,省电力公司帮扶150万元在营盘梁村实施土猪养殖项目,建设6000平方米的“土猪+光伏”基地,猪舍1500平方米,发展养驴319头,补贴资金95.7万元;2018年,按照健康养殖“四个一批”要求,按照“企业+合作社+贫困户”模式,实施150户养猪450头,300户养羊3100只,321户养鸡9630只;2019年,发展猪产业290头,带动贫困户261户,每头猪仔补助750元,每户最多补助3头,新建猪舍数180座,每个补助3000元,户均年增收4000元以上。发展鸡产业9390只,带动贫困户319户,每只补助30元,每户最多补助30只,户均年增收2200元。发展羊产业6678只,带动贫困户670户,每只基础母羊补助600元,每户饲料补助1000元,户均年可增收5000元以上。
公司与合作社签订订单,合作社负责监管农户饲养全过程,农户以订单数量按需养殖,有效规避了养殖户的养殖风险,增强了群众增收致富的可持续性。通过基地推动、龙头带动、科技促进,推进舍饲养殖走科学化、健康化、规模化发展之路。
发展生态扶贫产业。全镇47个行政村分别选派了生态护林员114名,均为贫困户,每户每年增收6000元。2016年,高家上石会村实施了梨园改造及土壤改良项目,陈家庄村,磨石滩村、南马家埝村、杨家山村、红庙村、孤家沟村实施了土壤改良项目;2017年,投资180万元在下尧王坪村特色经济林+光伏示范基地,发展葡萄、晚熟桃70亩;2018年,高家上石会村“梨园+光伏”基地,新建30万斤存储能力的梨窖2个,聘请原平农校专业技术员对780亩老梨树进行了深剪、套袋,新栽220亩玉露香品种,梨园规模达到1000亩;2019年,尧王坪整沟治理经济林项目稳步推进。实施高标准农田建设401亩,投资163.2889万元;整沟治理葡萄园南片建设项目,在高家上石会村和桑林坡村栽植葡萄179.44亩,投资365.29万元;整沟治理葡萄园北片建设项目,在桑林坡村北片栽植葡萄140.14亩,投资285.27万元;在整沟治理下尧王坪沟葡萄园项目栽植葡萄68亩,投资123.8万元;在整沟治理果园建设项目,在阳塔村栽植海红果97亩,投资109.15万元;南马家埝栽植玉露香梨和海红果3000株,投资5万元。共计投资约1051万元。项目可带动9个农民专业合作社,净产值16万元。903户贫困户受益,户增收500元,带动贫困人口274人脱贫。
金融扶贫。为解决贫困户发展产业缺资金的问题,镇里积极联系中国农业银行偏关支行等金融机构协调办理扶贫贷款。截至目前,共发放扶贫小额信贷2065笔、5176万余元。其中发展五位一体488户,贷款3.3万元企业用款,个人分红,每户每年收益2000元。
劳务输出。2017年~2019年,累计外出务工4400余人次,补助交通费329.5万元,户均年收入可达到2.1万元。
传统杂粮种植。充分发挥杂粮种植优势,2016年以来,自主种植高粱1100亩,靡黍1.8万亩,涉及90%的贫困户,户均年收入3000元。
自主养殖。2016年以来,贫困户自主推进舍饲养殖业,共自建猪舍289座,补贴86.7万元。农户累计购买猪电608只,政府补贴65.6万元,羊10,210只,政府共补贴75.576万元。驴319头,政府补贴95,700元。累计发放鸡36,315只。
特色脱贫巩固提升产业。营盘梁村投资86万元建设200平方米手套加工厂,可解决25至30人贫困人口就业,人均增收1000元;投资13.014万元,建设非遗扶贫就业工坊晋绣堂项目,可进行20至30人规模的贫困妇女刺绣培训,增强农村妇女创业就业能力,且每年向镇财政支付一定比例承包费用用于脱贫攻坚巩围提升。在刘家湾村投资20万元新建500平方米土豆储藏窖,效用可辐射周边行政村。
倾斜政策
全面提升和巩固基础设施工程
基础设施工程,对脱贫工作至关重要。多年以来,新关镇在基础设施工程的提升和巩固方面可谓是付出了大67量的心血。
2014年以来,全镇共实施危房改造1127户,其中2014年120户、2015年300户、2016年110户、2017年570户、2019年27户,现已全部完成验收并入住。2014年以来实施的危房改造户中,涉及贫困户905户,其中修缮900户;涉及非贫困户222户,其中新建户、修缮213户。
同时,根据精准识别的原则,“十三五”期间,该镇共实施易地搬迁216户602人,其中插花搬迁涉及15个行政村,共152户444人,其中安置117户348人,分散安置35户96人。整村搬迁2个自然村共64户158人,其中集中安置40户103人,分散安置24户55人。目前已全部搬迁入住。
新关镇高度重视易地扶贫撒迁后续扶持工作,加大政策倾斜,其中16户享受技能证书补助,55户享受退耕还林生态补偿,126户享受村级光伏补助,75户享受小额贷款贴息,199户享受各项种植政策,139户享受各项养殖政策,49户享受“五位一体”,劳务输出200余人,参加电商培训40人余次,50户享受社会兜底。282人已就业保护林员、农村公益性岗位、外出打工、自主创业、参加合作社等方式。
此外,全镇47个行政村全部设有医疗室,并配备村医和医疗器械,已全部投入使用,其中完成四室分离23个,全部配备1名或以上有资质的乡村医生提供基本公共卫生和医疗服务,着力破解乡村看病难题;2019年,庙儿梁、兴盛庄等22个村新建(改建)文化室、文化广场已全部验收使用,实现47个行政村文化场所全覆盖;硬化通村公路52.6公里,总投资2871万余元,已全部竣工通车;共投资392.6万元,在17个贫困村实施了人畜安全饮水项目及个户集雨补助;在全镇共投资5600多万元开展了包括特色风貌整治、贫困村整村提升、美雨乡村建设等一系列大规模的衣村环境整治行动,推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展,构建宜居宜业宜游的美丽乡村。全面完成5个示范村、9个重点村和33个提升村的村容村貌整治工作。
紧盯民生
强化公共服务保障体系建设
新关镇从与群众关系密切的教育、医疗、文化、社会保障等问题入手,下大功夫、花大力气,加快贫困村社会事业发展,促进基本公共服务向贫困村、贫困户延伸,着力在公共服务保障上实现新突破。
教育扶贫方面,镇里落实义务教育“两免一补”政策,普通高中、职业高中、学前教育等各项教育资助及免学费政策;高职高专、中职(中技)学生享受雨露计划资助政策;适龄儿童学前入园和九年义务教育巩固率达到全县平均水平。2016学年~2019学年受助人数累计达到1700余人次,其中享受“雨露计划”学生共汁450余人次,享受二本B类以上大学生补助的共计70余人次。
医疗健康方面,全面落实各项健康扶贫政策,全镇健康“双签约”2174户,完成100%;妇女免费“两癌”筛査2017年1415人,2018年1014人,2019年901人,共3295人次,完成率100%。全面推行贫困患者住院“先诊疗后付费,一站式结算”服务,入院时全部免收住院押金,出院时个人自付费用均在1000元以内、平均自付费用占住院总费用的7%左右,切实减轻了贫困患者就医看病的压力。
医疔、养老保障方面,2019年,全镇共有16,487人参加了医疗保险。其中,建档立卞贫困户5402人,低保1471人,五保97人,优抚81人,孤儿2人,以上五类人员由政府统一代缴。城乡居民医疗保险参保率达到99%。2019年养老保险参保人数12068人,参保率98%。
政策兜底方面,今年以来,全镇新增低保494户748人,特困供养人员12户12人,经过全面排查比对。低保停发、减发38户74人,特困供养对象停发、减发5户5人。全镇现有低保户1020P户1414人,特困供养人员90户90人,其中低保户中775户1109人纳入建档立卡户,特困供养对象中25户25人纳入建档立卡户。全镇困难残疾人235人,累计发放困难残疾人生活补助12.3万元,一二级重度残疾人现有254人,全年发放重度残疾人护理补贴15万余元。全镇孤儿共计2人,全年发放孤儿补贴2.4万元。
严格措施
压紧压实脱贫攻坚帮扶责任
自2014年扶贫开发建档立卡工作开展以来,在每次贫困人口动态调整中,新关镇严格按照贫困户识别标准,组织村两委、第一书记,驻村工作队和帮扶责任人,逐户对农户家庭状况开展摸排,对农户家庭经济收支进行准确核算,通过召开村民代表大会民主评议确定,按照“两公示一公告”,做到了符合条件的不漏一户,不符户条件的一户不进。
资料提升。2014年脱贫攻坚工作开展以来,严格按照一户一档、一户一策,查漏补缺,确保资料完整、信息准确,数据符合逻辑等要求,重点对会议记录,公示公告影像资料、扶贫手册、信息采集资料等进行整理,使纸质档案资料进一步规范化、系统化,为全镇脱贫攻坚奠定了坚实基础。
积极推进“六个帮扶”,按照“两包三到”联动帮扶机制。全镇17个贫困村和有贫困人口分布的30个非贫困村实现了22个单位包村、4名县领导包乡、146名“两代表一委员”帮扶、102名工作队员驻村、17名第一书记到岗驻村的干部帮扶全覆盖。帮扶人员、帮扶资金、帮扶责任、帮扶项目、帮扶措施、帮扶效果实现“六到位”。制定了第一书记、驻村工作队管理办法,由履职管理、出勤管理组成百分制打分机制,激励干部干事创业;每周一定期召开扶贫专题会议,全面落实了考勤、考核制度;按照《三年行动指导意见》开展镇党委书记,村支部书记遍访贫困户行动。以上举措均有效帮助推进脱贫工作,进一步提高了脱贫攻坚的能力和水平。