2019年，宿迁市宿豫区围绕“创新增效强改革”，先后获得市级以上改革试点16项；得到上级领导批示肯定5件次，荣获国家、省、市级表彰47项。对22项市改革任务、20项区领导领衔改革事项进行清单化管理、项目化实施，均已顺利结项，共出台具体改革实施办法21项。

创新招投标模式，全力推行“不见面”招标；开发电子税务“智能审批”功能，全面实现线上办税；推动乡村公共服务“全科模式”改革，实现乡镇为民服务中心，村居业务办理“一站式受理、全科式服务”全覆盖。

131个涉农村居全部完成村级股份经济合作制改革。深化医养融合改革，2所城区养老机构、12所乡镇敬老院医养融合实现全覆盖；深化义务教育阶段教师管理制度改革，对中小学教师实行“区管校用”。

构建“一委两站五岗”组织架构，整合村级人财物各类资源，统筹推进乡村振兴各项工作，得到省、市主要领导肯定。全区组建28个新型农村社区党委，并成功获批全国乡村治理体系建设试点县区、全市唯一。