□ 本报记者 李凌晨

今年是四川省甘孜州炉霍县整县脱贫摘帽之年。为顺利实现摘帽目标，炉霍县充分调动各级扶贫干部积极性和主动性，在全县范围内营造“比学赶超”、合力攻坚的浓厚氛围，通过创新“流动红黄旗”、集体约谈、严肃问责三大举措，为全县各乡镇、扶贫专项部门加压加力，成效明显。

“流动黄旗”敲敲警钟

据了解，结合全县实际，炉霍县纪委监委《制定“流动红黄旗”工作评比实施方案》，对16个乡镇、19个专项部门执行月考评，对88个贫困村采取季度考评。根据月考评、季考评平均分值进行综合排名后，对分值排名前三的乡镇、专项部门授予“红旗”，对分值排名倒数后三的乡镇、专项部门发出“黄旗”。

近日，炉霍县召开脱贫攻坚领导小组第八次工作例会以及落实“两不愁三保障”回头看大排查整改工作推进会，炉霍县委常委、纪委书记、监委主任倪明在会上通报了脱贫攻坚“流动红黄旗”考核考评情况，对6个乡镇、6个部门首轮发放脱贫摘帽工作“流动红旗”“流动黄旗”。

“获得‘流动红旗’的乡镇、部门要戒骄戒躁、再接再厉，取得更加优异的成绩；被颁发‘流动黄旗’的乡镇、部门要正视问题，迎难而上，树立赶超意识，以务实的工作作风、扎实的工作成效，坚决打赢脱贫攻坚战！”倪明指出。

“集体约谈”推动落实

直指问题，开展“辣味”十足的谈话，让全县4个片区工委主任、16个乡镇一把手“红红脸、出出汗”，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正……这既是对党员领导干部的关心爱护，也是对脱贫攻坚工作“后进生”的鞭笞。

炉霍县委书记伍强表示，要通过谈话，进一步查找存在的问题，压紧压实脱贫攻坚责任，严明工作纪律，推动中央、省、州、县脱贫攻坚各项决策部署落实到位。约谈会上，伍强将全县摸排核查出的900余项问题按照乡（镇）划分，逐一将16个乡（镇）存在的问题移交至各乡（镇）党委书记或乡（镇）长手中，并签订移交清单。

“在今后的工作中，我们将以‘不完成脱贫摘帽使命绝不收兵’的政治担当，切实履职尽责，不负党委政府、人民群众的信任与期望。”雅德乡党委书记多吉在会上谈道。

“严肃问责”动真碰硬

据记者了解，炉霍县纪委监委始终坚持把纪律挺在前面，把全面从严治党要求贯穿到脱贫攻坚全过程，紧盯乡科级及村干部违纪违法问题，对侵害群众利益的“微腐败”进行推磨式整治，加强对扶贫领域腐败和作风问题线索的处置工作。

炉霍县采取直查直办、提级办理、挂牌督办等手段，筛选出一批重点问题线索进行集中查办。今年以来，处置扶贫领域问题线索7件；组织处理5人，其中诫勉谈话3人、谈话提醒2人；立案2件2人，其中警告1人、记过1人。