本报讯 近日，《锦江区“十三五”人才发展规划》（以下简称《规划》）正式出台，提出成都锦江区将全面实施人才国际化战略，打造国际品位一流人才汇聚之地、事业发展之地、价值实现之地。

《规划》以国际视野提升站位，确立了全区新的“1+3+4”目标体系，即：“1个发展目标、3个主动适应、4个显著改善”。“1个发展目标”是全面提升锦江人才发展的首位度。“3个主动适应”是人才布局与“新经济、国际化、高品位”功能定位相适应、与“1+1+3”主导产业发展方向相适应、与社会民生建设相适应。“4个显著改善”即人才规模显著提升、人才结构显著改善、人才效能显著提高、人才环境更加优化。

实施“5+4+X”任务工程，打造立体联动“人才引擎”。 《规划》提出，锦江区将紧紧围绕“新经济高地，国际化城区”，突出“高精尖缺”导向，实施“5+4+X”任务工程线路图，实现人才发展与产业发展深度融合、同频共振。并围绕打造高品质产业生态圈目标，着力建设总部经济、新经济、商务商贸、金融服务、文化创意五大人才高地。到2020年，全区商务服务人才总量将达8.5万人，金融服务人才达3.2万人，文创产业人才达4.5万人，确保为全区重点产业发展提供坚实人才支撑。

《规划》还提出了“全球金才引进计划”“人才小高地培育计划”“本土英才开发计划”“锦创未来创客计划”等四项重大人才专项行动计划。到2020年，计划引进并重点支持50名左右高层次人才创新创业，建设扶持各类“人才小高地”50个，建立30个产业人才实训基地，建成创新创业载体40家，新增创新型中小微企业3000家，创新创业人员突破6000人。

《规划》还提出，将进一步深化“人才引进集聚、人才管理服务、人才培养培育、产学研用协同创新”等4大平台，为人才发展“保驾护航”，让天下英才来得了、待得住、用得好、留得住。（何子蕊）