——恒丰银行徐州分行召开2026年校招新员工见面会

改革网讯 青春正好，逐梦启航。8月17日，恒丰银行徐州分行迎来2026年校招青年员工，朝气蓬勃的新生力量，为分行人才队伍建设注入活力，为全行高质量发展积蓄青春动能。为帮助新员工尽快完成从校园到职场的身份过渡，快速融入分行团队，找准自身成长方向，徐州分行组织召开校招新员工见面会。分行领导班子与新员工开展交流，寄语全体青年员工立足岗位实干担当，在金融岗位上挥洒青春、建功立业。

会上，分管领导结合分行发展实际与青年员工成长规律，与新员工开展交流谈心，对青年队伍寄予殷切期盼。会议指出，随着分行不断发展壮大，为青年员工搭建了广阔的成长平台，青年员工要牢牢把握机遇，全方位锤炼综合素养。要着力提升综合业务能力，强化语言表达、上下级沟通协调本领，练就快速学习、快速落实的执行能力，重视团队协作，依靠集体力量攻坚克难，夯实履职根基。

殷凤坤行长强调，走上工作岗位后，经过一段时间实践历练，员工之间的能力差距会逐步显现，全体新员工要摆正心态，主动完成角色转变，正视自身短板与差距，虚心向身边同事学习。要做好充分的职场心理建设，熟知岗位纪律规矩，摒弃学生思维，敢于吃苦奉献，主动接纳岗位带来的压力挑战。结合自身优势与不足认真谋划职业发展，想清楚自身追求，树立清晰的奋斗目标，找准个人成长方向。

同时对新员工提出五点要求：一是勤学善思，虚心向岗位前辈拜师求教，苦练专业本领；二是脚踏实地，立足本职岗位，勇于担当作为；三是开拓创新，挖掘自身潜能，发挥青年思维优势；四是团结协作，主动融入分行大家庭，凝聚团队合力；五是严于律己，恪守职业操守，守住做人做事底线，做到做事有责任心，做人要有人情味。

与会新员工备受鼓舞，纷纷表示，此次见面会让自己对银行岗位、分行平台有了更加深刻的认识。下一步将以此为职业生涯新起点，调整心态、摆正位置，勤学业务、实干笃行，严守纪律规矩，尽快成长为合格的金融从业者，把个人理想追求融入分行发展大局，为徐州分行高质量发展贡献青春力量。（供稿：徐州分行 尤佳琳）