抓机遇强举措，切实转变陈旧思想观念
当记者问及如何转变全员思想观念，增强全局机遇意识？怎样强化督查督办落实，做好职工的教育培训？作为国有大型森企业的法人代表，您如何理解中央提出的敢于担当问题，又在您管理的企业如何落实这一决策的时候，石景岩说，面对新形势、新任务和新目标，要创新思维、真抓实干，以更加明确的责任，更加有效的举措，更加过硬的作风，为实现全年目标提供坚强的保障。切实转变思想观念。我们要跳出兴安看兴安，把解放思想、开阔眼界、取人之长、补己之短作为首要任务，不能身体进入新时代，思想还固守老观点。加大职工培训力度，采取走出去，请进来等形式，培训有计划、有目标、有内涵，在两年内把各条战线骨干脱产培训一遍，马上第一期培训班在地区技师学院开班，今后职工培训费用在经营盘子中每年列支50万元。另外，要选派思想灵活、有市场运作能力人员，打破身份界限，选派到发达地区国有、民营大企业打工学习，要在最短的时间内培养一批各行各业能人、销售行业的精英，彻底解决高端人才留不住、引不进这个短板，土法上马培养留得住的急需人才。动员全员不断增强创新意识，熟悉掌握互联网+、大数据、共享经济、数字经济、现代供应链等新事物、新知识、新理念，善于运用新视野、新方法解决制约转型发展的老问题。增强全员机遇意识。机会稍纵即逝，抓住了就是机遇，错过了便是遗憾。党的十九大以来，国家和省出台了一系列重大政策，涉及面广、含金量高，许多政策与林区经济社会发展密切相关，特别是深化国有林区改革，为化解林区债务、剥离企业办社会职能带来机遇。今年，我局在政策争取上实现了新突破。计划、基建、财务和企管等部门，根据产业项目发展、民生工程需要，深入研究好我局的政策需求，准确把握政策走向，打好了提前量、找准了切入点，争到、用足、用活新政策，形成了转型发展新势能。狠抓工作落实。再好的政策，没有执行，也是空谈。2018年是行署、林管局“执行落实年”，核心就是强化执行力。因此，我们局属各单位、各部门以提高执行力、抓落实出成果为根本，落实好7大攻坚战、15项落实行动方案，把地区重点任务与我局实际工作有机结合，抓出了成效，抓出了业绩。强化督查督办。充分发挥考核指标的指挥和导向作用，以工作实绩为检验标准，对局属各单位绩效成果和发展能力进行差异化考核，严格兑现奖惩。对排名垫底、工作落后单位的主要领导要给予问责。同时，加大了督查督办力度，党政办、经营管理科以及相关职能部门，切实发挥综合督查职能，对执行不力、落实不到位的，层层追责，严肃问责，确保工作任务定一项、督一项，干一件，成一件。
至于你提到的敢于担当问题，我个人认为，站在新时代、踏上新征程，我们要自觉把十八站发展放在兴安发展大格局中来审视、来谋划、来推进。在这个伟大的时代，十八站每一名党员、每一名干部、每一个职工都要思考这样一个问题，我们这一任、我们这一代要为十八站创造什么、要为十八站留下什么？全面建设龙江新兴安，就必须牢固树立新发展理念，推进高质量发展，加快新旧动能转换，打造场所振兴样板，建设生态强局，加快经济融合发展，打造对外开放新高地。啃下这一块块硬骨头，打胜这一场场硬仗，我们必须保持初心、牢记使命。唯有初心能让我们坚韧，唯有使命能让我们坚强。全局各级党组织和广大党员干部必须勇敢、坚定地担当起这一历史重任，在其位、谋其政、干其事、求其效，以担当作为、干事创业的实际行动，向党和人民交出一份满意答卷，无愧于时代、无愧于历史、无愧于前人、无愧于驿站的后人！
40年改革开放的实践告诉我们，什么时候十八站改革开放走在了前列，发展就会走在前列；跟不上改革开放的步伐，十八站发展就会落伍。担起我们这一代人的责任，做好新时代十八站的工作，再创十八站发展新辉煌，其根本是解放思想、转变观念、改革开放。为此，我们必须用好改革开放这一“关键一招”，以改革的思维谋划工作，以开放的视野配置资源，以担当的勇气破解难题，再领改革风气之先，再立开放波澜潮头。
担当作为，就要解放思想变革观念。我们讲解放思想，就是要用习近平新时代中国特色社会主义思想打开我们思想的大门。是我们深化改革、推动企业发展、破解难题的“金钥匙”。只有用习近平新时代中国特色社会主义思想武装我们的头脑，才能认清形势，才能着眼全局，才能看清我们存在的问题。十八站有很多优势，要山有山、要水有水、要林有林、要资源有资源、要区位优势有区位优势。只要我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，洞开高质量发展的思维，打开我们观察世界的眼光，找到我们创新发展的路径，在更大范围中配置资源，用创新的思维谋划我们的事业，就一定能使十八站各种资源实现价值倍增，激发出无限的创造活力。
担当作为，就要敢闯敢试敢为人先。十八站人勇于改革、敢闯新路的传统和基因，是我们践行使命、开创工作新局面的天生优势。面对新时代、解决新问题，只有改才有活路，只有闯才有出路。全局上下必须发扬这一优良传统，结合新时代形势，敢想敢干、敢闯新路。只要符合习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，有利于强化党的领导、促进全面从严治党，有利于落实新发展理念、推动高质量发展，有利于践行以人民为中心的发展思想、维护人民群众根本利益，在严守党纪国法、保持清正廉洁的前提下，就要不计个人得失，敢于闯、敢于试、敢于改。凡是与上述原则不符的，就要坚决改、坚决破，如果改的过程中出现失误，我们可以退回来，认真总结教训，责任由局里承担；如果符合上述情况，却畏缩不前、迷茫无措、等待观望，那就绝不客气，不换思想就换人，不负责就问责，不担当就挪位，不作为就撤职。我们要坚决消除一些干部精神上的庸懒、散漫、懈怠，彻底扭转“决策多失误多、干事多出错多、不干事不出事”的逆向惩罚现象，让干部放下包袱，放开胆子，甩开膀子，尽情地干，自豪地干，真正把十八站人壮志豪迈、敢闯敢试的基因激活，让十八站的人文形象与发展形象高度一致起来，以改革上敢领风气之先推动发展走在前列。
担当作为，就要扎实务实脚踏实地。总书记指出，中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。十八站要走在前列，是口号喊不出来的，是报表填不出来的，是总结写不出来的，只有靠实干。没有实事求是的态度，没有顽强拼搏的意志，再美好的蓝图也难以实现。我们要有胆量、勇气和信心，更要有务实、扎实、踏实的作风。全局各级领导干部既要当指挥员又要当战斗员，在一些改革发展的重点难点问题上，在贯彻中央、省、地部署要求的推进落实上，都要扑下身子、躬身前行，有的甚至就要一竿子插到底，拔出腿来两脚泥，勇当“拼命三郎”“施工队长”“敢死队长”。要加强对问题的研究，抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，针对重点任务和关键环节，明确时间表、路线图，责任到人、倒排工期，确保每项工作都能见底到位、落地见效。每一名党员干部都要力戒浮躁，力戒漂浮，力戒虚言，在本职岗位上踏实干好工作，以党风带政风促民风。
担当作为，就要接受人民的评判。改革到不到位，工作干得好不好，成效大不大，不是我们自己说了算，而是由人民群众来检验。我们要始终把人民群众放在心中最高位置，注重倾听群众呼声，了解群众疾苦，真正做到想群众之所想、急群众之所急，将群众的困难和问题作为我们工作的重点和主攻方向。要围绕群众关心的就业、教育、收入、社保、医疗、养老、居住、环境、食品药品安全、社会治安等问题，深化改革、主动作为，让贫困的群众尽快脱贫致富，让人民群众的生活越来越好，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。要进一步从“我的政绩”中解放出来，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，更要做潜功，自觉追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。
不忘初心、担当作为、干事创业，良好的环境至关重要。要树立干事创业的鲜明导向，让担当作为的干部有平台、有空间、有干头、有盼头、有奔头，让那些庸懒无为、不敢担当的干部无立脚之地，没有位置可坐。要自觉担当，牢记自己的责任，静下心来、心无旁骛地干事创业，切实发挥好先锋模范作用。领导干部要主动担当，善于把方向、出思路、提举措、严管理、强纪律，对工作中出现的问题、措施上出现的偏差，要勇于承担、敢于面对，及时研究、协调解决；对出现的违纪违法问题，要敢于批评、敢于纠治、敢于问责、敢于处理。层层都要有担当，上级要切实把该担的责任担起来，不能软肩膀、推责任，贪功诿过，不能简单地把责任层层分解，变成层层转嫁责任。要完善责任清单，明确基层承担的任务职责，从源头上防止责任层层加码。各级党组织要按照好干部标准，出于公心、为了事业、按照规矩选干部，真正把好干部选出来、用起来。要积极搭建干事创业平台，通过实践锻炼、挂职交流、岗位调整等多种方式，让实干家大施所能、让探路人大显身手、让先行者大展才华。要坚持“三个区分开来”，认真落实容错纠错机制，严肃查处诬告陷害行为，真正为那些扛重活、打硬仗的干部撑腰鼓劲。要在全局大力营造实干者受尊重、得褒奖的浓厚氛围，让改革创新、干事创业成为十八站干部的鲜明特征，让人人敢担当、人人善作为成为新时代十八站的主旋律。号角声声催征人，牢记使命在担当。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在地委、行署、管局和局党委的坚强领导下，勇于担当、真抓实干，奋力走在前列，全面开创新时代现代化国有大型森工企业的新局面。
十八站林业局不仅有一个坚强的党组织，而且还有特别能吃苦、特别能战斗的职工队伍，为此林业局党委和林业局多次受到上级的表彰。林业局被评为全国绿化先进单位、全国民族团结先进单位、被黑龙江省政府授予“管理年活动先进单位”、“中国优秀企业形象单位”；林业局党委被中共中央组织部授予“全国先进基础党组织”，省委授予省级思想政治工作示范点单位、“省级文明单位标兵”、授予“先进企业党组织”等荣誉称号。林业局先后有7个单位被评为省级文明单位、5个单位被评为地级文明单位。刚刚又接到文件，我们被国家林业和草原局授予“中国森林小镇”称号。在大兴安林地区近年来考核中，十八站林业局几乎都是名列前茅。这些成绩的取得，与地区领导关怀休戚相关，与历届班子辛勤耕耘紧密相连，与干部职工团结拼搏密切关连。之所以我们取得今天的成绩，无时不凝聚着各级领导的关心和厚爱，无处不闪烁着全局干部职工晶莹汗水的光泽。
石景岩局长最后激动地说，千帆竞渡当潮立，百舸争流更向前。让我们倍加珍惜职工群众的信任，倍加珍惜良好的发展势头，以更加开阔的眼光、更加得力的措施、更加扎实的工作，加快推进全局经济社会转型发展、跨越发展、和谐发展，早日把十八站林业局建设成为生态、富裕、和谐、文明的中国森林小镇。只要我们在地委、行署、管局和林业局党委的坚强领导下，进一步坚定信心，振奋精神，以抓铁有痕、踏石留印作风，心无旁骛促发展，凝神聚力抓落实，就一定能展示百年驿站迷人的风采，谱写森工企业转型发展的新篇！（于化民 张清林）