南阳市淅川县：金秋送岗促就业 精准服务暖民心

改革网讯 金秋送暖，就业先行。为破解县域劳动力招工求职供需难题，充分挖掘人力资源潜力，补齐企业用工短板，近日，南阳市淅川县抢抓金秋求职用工关键窗口期，成功举办2026年“金秋送岗”专场招聘会。

精准摸排，下好招工先手棋。淅川县人社局联合商圣街道、零工市场，深入摸排县内就业困难人员、返乡人员、未就业高校毕业生等重点群体就业意愿及相关情况，建立就业创业帮扶台账。通过上门走访、召开座谈会等方式精准对接县内各类企业、社会组织等用人单位，广泛征集优质稳定岗位，逐一梳理岗位要求、用工缺口、薪资待遇等信息，分类整理形成岗位需求清单，提前通过官方微信公众号、微信群、社区公告栏等多种渠道对外发布，让求职者提前掌握岗位信息，方便有针对性地求职对接，避免供需信息不对称影响对接效率。同时，在摸排中同步收集求职者与用人单位的个性化需求，为后续精准匹配对接做好充分准备。

专场搭台，奏响就业协奏曲。本次招聘会把岗位送至群众“家门口”，打通就业供需对接“最后一公里”，实现用工求职双向赋能。对求职群众而言，有效拓宽求职渠道、化解就业信息不对称难题，为县内待业群体提供就近就业、稳定增收机会，兜牢民生保障底线。对县内企业来说，本次招聘会充分盘活本土劳动力资源，有效缓解招工难、用工缺口大等问题，减少企业招聘成本，为企业稳产经营提供人力保障，助推县域实体经济发展提质增效。招聘会现场同步开展就业政策宣讲、职业指导、劳动权益咨询等配套服务，多措并举促进人岗精准匹配，实现求职者稳就业、企业稳用工、县域稳发展的三方共赢。

长效发力，织密就业保障网。淅川县人社部门将不断健全就业保障长效机制，坚持把稳就业、保民生、促发展作为工作的重要出发点和落脚点。常态化组织各类招聘服务活动，结合县域产业发展需求和群众就业意愿，分区域、分行业、分群体开展针对性招聘对接，切实提升招聘服务的精准度和覆盖面。聚焦群众求职和企业用工过程中的堵点难点，着力破解信息不对称、渠道不畅通、对接不精准等突出问题，持续畅通就业供需对接渠道，夯实就业民生根基，切实兜牢重点群体就业底线，稳步增强群众就业增收能力，全力护航淅川县经济社会高质量发展，为水清民富县强美丽淅川积极贡献人社力量。