——江西瑞寻高速深化改革书写老区交通高质量发展答卷

□中国发展改革报社记者 田新元

□谢敏辉

在瑞寻高速寻乌服务区，新施划的标线与通行指示牌清晰醒目，往来车辆有序进出；各收费站入出口车道车流顺畅，智慧收费系统自动完成车型识别与发卡操作；监控指挥中心大屏上，AI智能营运管理系统正对全线路况开展实时事件检测……

瑞寻高速位于G35济广高速江西瑞金至寻乌段，全长123公里的省际大通道纵贯赣南革命老区，是赣粤两省互联互通的关键纽带，也是老区对接粤港澳大湾区的核心交通动脉。“十五五”开局之年，瑞寻高速以改革破局赋能发展，正徐徐铺展“路畅其行、智惠民生”的高质量发展新画卷。

坚持科技创新赋能改革升级。AI智能营运管理系统实现全路段视频事件智能检测，准确率95%以上，异常事件做到秒级感知。实施筠门岭收费站入口车道智慧扩容工程，新增入口称重车道及配套收费系统，实现全线收费站ETC天线全覆盖、入口自助发卡全覆盖、车型识别全车道应用。联合华东交通大学研发的“会昌山号”隧道检修加固多功能台车，项目成果整体达到国际先进水平、核心装备达到国际领先水平，先后荣获江西省公路学会科学技术二等奖、中国交通运输协会科技进步二等奖。该装备突破传统隧道检修多次封道的行业痛点，效率提升约3倍，成功应用于省内十余个高速公路隧道工程，并入选江西省出资监管企业科技成果推广应用清单，正式纳入省级成果转化体系。

以民生需求为导向深化服务供给改革，推动服务区从“经停点”向“便民微窗口”升级。深耕“一区一品”特色布局，引入脐橙、桔柚等赣南农特产品与客家风味餐饮，探索“服务区+红色文旅+地方特产”融合模式，让过往司乘感受地道赣南风情。聚焦客货民生需求，引入华为液冷超充、比亚迪闪充技术，布局重卡液冷超充，不断完善全品类能源补给体系，提升通行效率与服务体验。目前，瑞寻高速沿线服务区已建成涵盖蔚来、理想、国网、石化易电等21座充（换）电站、2座LNG加气站和2处甲醇加注点，充换电设施数量与种类位居全省前列，绿色能源补给网络正在加速成型。

践行全寿命周期养护理念，以改革提升路网韧性与安全水平。以“三三”工程（隧道、路面、桥梁三个三年提质升级工程）为抓手深化养护模式改革，推动路网品质与安全韧性双提升。聚焦重点隐患攻坚清零，完成汉仙岩隧道玻璃棚廊升级、羊子岩高架桥桥墩偏位处治等工程，彻底消除结构安全隐患；创新养护工艺，运用护栏矫正机修复老旧护栏，实现降本增效与防护性能双提升；有序推进全线碎落台整治、绿化整治，路域通行安全显著提升。

以改革破解发展瓶颈，经营质效实现稳步提升。打破传统运营模式，深化粤赣跨省高速协作机制，签订长效联合协议，主动深入大湾区、闽南经济区物流园区推介线路优势；联合开展“沿着高速去旅行”主题宣传。今年上半年，辖区车流量同比增长2.63%。深化融资模式改革，持续拓宽市场化融资渠道。先后落地多笔长期固定资产贷款及银行授信，公司自主融资能力显著增强。通过以新增低息资金置换存量高息借款，有效压降综合融资成本，债务结构持续优化。

坚持把党的领导贯穿改革发展全链条，以“三色瑞寻”党建品牌为抓手，推动党建工作与中心任务同频共振。纵深推进“书记领航”、党员骨干“揭榜挂帅”行动，今年，发布降本增效、道路应急处置、服务品质升级等7项攻坚课题，把党旗插在攻坚克难第一线。

建立梯队式人才培养机制，打通管理与专业技术双晋升通道，通过聘任工程师等多类专业人才，队伍结构持续优化。树立“实干为先、业绩为王”的用人导向，推行全员竞聘、竞争上岗，推动一线人员向服务区运营、能源保障等新岗位有序转岗，实现人岗匹配、能上能下。同步推进“一岗多能”改革，鼓励职工跨岗位学习稽核、机电等技能，着力培育复合型一线人才。完善职工关怀保障体系，落实节日慰问、困难帮扶等暖心举措，以组织温度凝聚奋进合力，推动人才成长与企业高质量发展双向赋能。

站在“十五五”开局新起点，瑞寻高速将坚守交通为民初心，以深化改革为抓手，聚焦路网效能提升、智慧高速建设与服务品质升级等重点领域精准发力，不断放大赣南对接大湾区的通道价值，继续书写更有温度、更有厚度的交通答卷，为革命老区振兴发展、交通强国建设贡献更多瑞寻力量。