来源：拜城县卫健委作者：郑红玲时间：2026-07-30
改革网讯 为进一步夯实护理人员专业基础，规范临床护理执业行为，严守医疗质量安全底线，持续提升全院护理服务同质化水平，2026年7月29日，拜城县中医医院组织开展护理十八项核心制度专项培训。
全院低年资护士、护理骨干参加本次培训。本次培训紧密贴合临床护理工作实际，以标准化、规范化、实用化为原则，系统解读护理十八项核心制度的政策依据、核心内涵、执行标准、操作流程及风险防控要点。授课教师立足中医医院诊疗特色，结合日常临床护理工作场景，重点对分级护理、三查八对、交接班制度、危重患者抢救、护理文书规范书写等重点核心制度进行细致讲解。同时，通过真实临床案例，深入剖析制度执行不规范、落实不到位存在的医疗安全隐患，进一步明确护理操作标准、岗位职责与执业底线，帮助参训人员吃透制度、掌握规范、规避风险，确保培训内容贴合临床、学以致用。
培训过程中，现场学习氛围浓厚、秩序井然。全体参训人员严格遵守培训纪律，认真听讲、细致记录、积极交流，展现了该院护理队伍严谨认真、精益求精的职业素养。参训人员纷纷表示，本次培训内容精准、针对性强、贴合实际，有效补齐了自身制度理论短板，进一步厘清了临床护理工作规范，切实提升了自身的医疗安全防范意识和规范执业能力，对今后临床护理工作具有极强的指导意义。
护理核心制度是保障医疗质量、守护患者安全的根本遵循，是规范护理服务、提升护理质量的核心抓手。此次专项培训是拜城县中医医院强化护理队伍建设、健全质量安全管理体系、筑牢医疗安全防线的重要举措。通过系统化集中培训，进一步深化了全体护理人员“质量为先、安全为本”的执业理念，有效推动护理核心制度从纸面规范转化为临床常态化、自觉化的执业行为，从根源上降低护理安全风险。
下一步，拜城县中医医院将以此次专项培训为抓手，建立常态化护理培训、实操考核、督导检查、案例复盘长效机制，持续巩固培训成果，常态化推进护理质量精细化、标准化、规范化管理。持续强化低年资护士培养赋能，全面提升护理队伍专业履职能力、风险防控能力与优质服务能力，不断精进中医特色护理服务，全力为广大群众提供安全、优质、高效、暖心的中医药护理服务，切实守护人民群众身体健康和生命安全。（作者：郑红玲）
