来源：新和县融媒体中心作者：阿曼古丽·阿西木时间：2026-07-22
改革网讯 为切实解决企业用工短缺难题，精准掌握辖区企业岗位空缺情况，搭建企业用工与群众就业双向对接桥梁，助力辖区企业稳定生产、提质增效，7月20日，新和县人社局工作人员主动下沉企业一线，深入辖区重点用工企业开展用工需求专项摸排工作，以精准、高效、暖心的人社服务护航县域企业高质量发展。
为精准破解企业“招工难、用工难”问题，新和县人社局坚持需求导向、服务前置，变被动受理为主动服务，通过实地走访摸排，全面摸清企业真实岗位需求，夯实就业服务工作基础。工作人员先后深入新疆安恒纺织股份有限公司、新和新投纺织科技有限公司等多家企业，走进生产车间，与企业负责人及人事工作人员面对面交流，详细了解企业当前生产经营状况、生产线运行进度和现有人员配置情况，细致摸排各类空缺岗位，逐一登记岗位工种、技能要求、薪资待遇、用工人数、工作条件等关键信息。
走访过程中，工作人员认真倾听企业用工痛点难点，详细记录招工诉求，对普工、技术岗、后勤岗等不同岗位进行分类梳理、汇总建档，建立标准化、动态化的企业用工需求台账，确保岗位信息真实、准确、详细，为后续开展精准招聘、人岗匹配和劳务对接提供可靠数据支撑。截至目前，已完成7家重点企业用工摸排，共统计各类岗位用工需求310人。
在精准摸排岗位需求的同时，工作人员还同步开展惠企政策上门宣讲活动，围绕企业和职工重点关注的就业创业扶持、社会保险、劳动合同签订、劳动权益保障等政策内容进行细致解读，指导企业规范用工、合规经营，帮助企业切实吃透政策、享受红利，进一步降低用工成本，稳定职工队伍。
据悉，下一步，新和县人社局将建立常态化企业走访摸排机制，持续跟踪企业用工动态，实时更新岗位需求台账，充分依托线上招聘平台、线下专场招聘会、乡镇劳动力摸排等多种渠道，精准推送岗位信息，精准对接求职资源。同时，针对企业紧缺岗位，按需开展定制化技能培训，提升劳动力就业技能和人岗匹配度，从源头缓解企业用工难题。（作者：阿曼古丽·阿西木）
