来源：铁门关市融媒体中心作者：张效红 王倩倩时间：2026-06-18
改革网讯 6月15日，在新疆苏创商贸有限公司办公室内，兵团兴新职业技术学院应届毕业生夏慧专注细致地完成图像设计、排版等工作，娴熟的操作让她快速融入职场。作为兵团第二师铁门关市新增就业见习基地的在岗见习生，夏慧依托师市就业见习政策，实现了专业对口见习，这是师市精准落实就业帮扶政策、助力青年稳就业的生动缩影。
今年以来，铁门关市坚持以民生为本，聚焦群众求职、企业用工双向需求，通过抓实见习帮扶、搭建线上线下就业平台、精准落实惠民政策、优化供需对接服务，全方位扩岗稳就业。1月至5月，师市实现城镇新增就业3202人，完成年度目标的42%；失业人员再就业2564人，完成年度目标的60%；就业困难人员就业449人，完成年度目标的42%，全市就业形势持续稳中向好。
“我学的是数字媒体技术专业，现在的设计师岗位和我的专业完全对口。”夏慧说，入职见习以来，她把学到的理论知识转化为实操能力，在岗位上稳步提升专业技能，同时还能获得稳定收入。
今年新疆苏创商贸有限公司成为师市新增就业见习基地，目前有两名应届毕业生在岗见习。该公司负责人周广梅说，就业见习政策为公司精准输送青年求职者，有效破解了招工难题，并且通过见习期的考察，能够精准掌握新人的工作能力，配套的见习补贴政策也切实减轻了企业运营负担。
铁门关市就业见习政策主要面向离校两年内未就业高校毕业生及16岁至24岁失业青年。见习期间，由人社部门按照当地最低工资标准发放见习补贴，用人单位配套发放当地最低工资标准50%的岗位补助。为持续放大政策实效，师市公共就业和人才服务局主动下沉企业、上门宣讲政策、对接服务需求，积极培育壮大就业见习基地队伍。
师市今年新增6家就业见习单位、释放35个见习岗位，现有就业见习单位20家、可提供见习岗位106个；今年已为6家企业、31名见习人员拨付见习补贴14.55万元，实打实的惠民红利精准落地。
“就业见习既能帮青年积累职场经验、顺利就业，也能盘活本地人力资源、缓解企业用工压力，有效稳定就业大局。”师市就业局就业科工作人员屈素真说。
当日，在师市就业局，工作人员巴都玛拉和李馨雨常态化开展直播带岗。“我们一周开播2次至3次，主要讲解企业招录和就业相关的政策。”李馨雨说，自2025年8月起，师市依托“二师就业直通车”抖音账号，打破时空限制，让就业服务直达群众指尖。今年以来，已累计开展直播带岗20期、政策宣讲7场，单场最高观看量突破5100人次。
“截至目前，线上平台已助力500余名群众成功就业。”师市就业局培训科科长陈贤奎表示，“线上直播招聘极大便利了广大求职者，有效打通了就业服务‘最后一公里’。接下来将持续加密直播频次、丰富服务内容、拓宽岗位渠道，持续提升线上就业服务质效。”
此外，线下招聘服务同步发力、精准对接。师市全面落实“10+N”公共就业服务专项行动，多点开展校园专场、技工专项、跨区域联动招聘等各类活动，精准匹配企业用工和群众求职需求。1月至5月，师市累计举办线上线下招聘活动26场，对接服务企业294家，释放就业岗位4254个，持续拓宽群众就业增收渠道，以扎实就业举措筑牢民生保障底线。（作者 张效红 王倩倩）
