河南省发展改革委党组成员、副主任万战伟赴省战略研究院调研新型高端智库建设

2月25日，河南省发展改革委党组成员、副主任万战伟带队到省战略研究院进行调研，委工业处、服务业办、高技术处、就业消费处有关负责同志参加调研。

调研组一行实地察看了省战略研究院科研成果展览室及部室办公情况，认真听取了省战略研究院近年来工作开展情况及下步工作打算的汇报，围绕加强智库建设、深化课题合作等方面进行了深入交流。

万战伟指出，近年来，省战略研究院坚持科研立院、开放办院、人才强院，领导班子团结有力、干部职工真抓实干，紧紧围绕省委、省政府决策部署和委中心工作，立足职能定位，对一些战略性、前瞻性、全局性问题进行了深入研究，取得了显著成果。但是，与省外先进智库相比，在平台建设、机制创新、成果转化等方面仍存在一定差距。

万战伟强调，今年是“十五五”开局之年，面临的任务十分艰巨，许多问题亟待解决。省战略研究院要发挥优势，加压奋进，谋在先，走在前，形成更多高质量研究成果，全力推进新型高端智库建设，为省委、省政府、省发展改革委和其他部门决策提供更坚实的智力支撑。一是强化党建引领，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，统筹抓好班子成员“关键少数”和普通党员干部“绝大多数”的政治理论学习，常态化学习党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神等，确保始终与党中央同心同向、与时代发展同频共振、与人民群众同力同行。领导干部要切实履行“一岗双责”，认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息加强作风建设。二是强化品牌打造，要高水平编制《河南高质量发展报告》蓝皮书，塑造集形势研判、经验剖析、对策建议于一体的智库精品，持续提升影响力；定期报送《发展和创新研报》《创新发展动态》，密切跟踪我省经济社会发展中的热点、焦点问题，充分借鉴国外和省外先进典型经验，深入开展对策研究，不断丰富信息量；持续办好“创新与发展——学思论坛”，打造碰撞思想、启迪智慧、拓宽视野的高端交流平台。三是强化队伍建设，要坚持人才强院、外引内培，加强人才引进、挂职交流和培养使用，着力打造高素质科研人才队伍；深化与长三角、京津冀等发达地区的发展改革系统、战略研究院的交流合作，探索推动资源共享、平台共建、项目共研，协同培养高端研究型人才。四是强化机关建设，要在制度构造、环境营造、文化塑造等方面进一步完善提升，优化考核评价机制和人才激励机制，打造宽容、高效的科研环境，充分调动干部职工干事创业的积极性，不断激发科研创新活力。