德阳市公共就业服务实现“四个更佳”

本网讯 “2022年，德阳市成功入选全国首批公共就业服务能力提升示范项目城市。自实施全国公共就业服务能力提升示范项目后，主要取得了哪些成效呢？”12月10日，在德阳市举行的“决胜‘十四五’续写新篇章”系列主题新闻发布会第三场，德阳市人社局副局长原宁针对媒体记者的提问时说，我们紧紧围绕“培训提技能、兜底稳就业、智能强服务”三大方向，系统实施了涵盖德阳工匠品牌打造、困难群体就业兜底、智慧系统建设等20个具体项目，推动全市公共就业服务实现了“四个更佳”。

一是人才培养更贴近需求。组建德阳技师学院集团，建成20家高技能人才培训基地和71家技能大师工作室，全市技能人才培养能力更贴合产业发展需求；积极探索“政校企”协同育人模式，推动技能培训从政府“配菜”转向企业“点单”，让培训内容更契合产业实际和岗位需求。

二是就业服务更扎实有力。建立了高质量充分就业三级评价指标体系和基层服务平台建设标准。全市累计建成就业帮扶基地39个、就业援助基地45个、就业供需对接直联站62个和就业见习基地205个，这些遍布城乡的站点，让重点群体就业帮扶更精准、保障更可靠。

三是创业服务更贴心省心。构建起“初期有培训、成功有补贴、融资有贷款、服务有载体、风险有保障”的“五有”创业服务体系。同时，积极搭建“家门口”的创业服务平台，认定各类创业载体41个，包括国家级创业孵化基地1个、省级6个、市级5个及各类微型载体29个，为不同阶段的创业者提供场地减免、融资对接、指导帮扶等支持，累计孵化市场主体近600家。

四是智慧服务更便捷可及。创新打造了德阳公共就业服务管理智慧信息系统，实现了业务全流程在线、服务全实名管理、数据全环节贯通。通过“一网通办、一屏通览、一网统管”，系统已累计建立就业服务模型38个，为325万人次提供精准画像，服务总量达439万人次，让公共就业服务更加智慧、高效、触手可及。

原宁说，下一步，我们将继续坚持就业优先，不断完善“大就业”工作格局，努力让就业服务更有温度、群众幸福更有质感、发展预期更有信心。（中国发展改革报社、改革网 蒋良明报道）