本报讯 近年来，河北省内丘县创新构建“双医共体协同发展”模式，实施“高位推动、错位发展、融合帮扶、机制创新”四大战略，走出了一条资源下沉、利益共享、服务同质的县域医改新路径，工作做法在河北全省推广。

健全三大机制强支撑。建立县委书记、县长任“双组长”的高位推进机制，3年来累计投入2.2亿元用于设备购置、学科建设和人员保障，争取专项债5亿元建设县医院新院区。组建县人民医院、县中医院牵头的“双医共体”，实行“月通报、季调度、年考核”，考核结果与院长年薪、班子任免、资金分配“三挂钩”。统筹编办、人社、医保、财政等部门协同发力，新增人员控制数903个，实行编制统筹、统一招聘，将针灸、推拿等6项中医项目报销比例提高20个百分点。

双轮驱动打造新标杆。县人民医院医共体建设“5G+急救”平台，县域急危重症平均救治时间缩短22分钟，成功率提升5个百分点。中医院医共体深耕中医药特色，建立7个国家级名医工作室，创新“一体化智慧中药房”，中医药收入占比提升10个百分点，规范管理慢病患者3.3万例。

融合创新打通快车道。创新双向转诊机制，实行“择优转诊、交叉转诊”，有效平稳县域医疗需求。推行“基层检查、县级诊断、结果互认”和“基层预约、乡级收费、县级检查”，每年为群众节约费用30余万元。创新利益共享机制，推行紧密型联合病房，收益按比例分配，有效提升基层诊疗人次10个百分点。　　　　（张文超 房娜娜）