□ 王一迦
党建引领是推动各项事业高质量发展的根本保证。其中，在干部队伍培养上，要充分发挥党组织的政治功能和组织功能，通过统筹协调各方利益与关系，凝聚全社会力量，形成推动高质量发展的强大合力。干部的心理健康状况直接关系到干部自身履职尽责成效及干部队伍的长远发展。基于此，在党建引领下优化干部心理服务工作模式、提高干部心理能力已成为现阶段干部队伍培养中的有效手段。发挥党建引领作用能为干部心理服务体系的构建提供方向指引和组织保证，使心理服务工作与干部队伍建设同向而行、同步而进。
党建引领下干部心理服务体系构建的关键维度
强化党建引领各项工作的核心作用。这主要体现在为心理服务体系构建提供坚实的组织支撑。应构建党组织引领统筹协调机制，以明确党组织在心理服务体系中的带领责任，将心理服务工作纳入党建工作整体规划，达成其与党建日常工作的同部署、同推进、同考核的目的。党组织需发挥统筹协调优势整合内部资源，形成分工明确、协同配合的工作格局，依托各级党组织的层级体系，构建覆盖全面的心理服务网络，确保每一名干部都可以便捷获取心理服务资源。此外，党组织还应加大对心理服务工作的政治引领力度，确保服务内容符合干部队伍建设政治要求，引导干部树立正确的心理健康观念。
构建专业化的心理服务提供体系。专业化的服务水平是心理服务体系高质量运行的前提。在党建引领下，党组织要着力打造出一支既具有政治素养，又具有专业能力的心理服务队伍，从党组织中挑选具有心理咨询资质的党员作为队伍的骨干力量，可以依托心理EAP（员工援助计划）服务企业力量，形成内外结合的服务队伍。同时，党组织应带领服务队伍人员定期开展政治理论学习和专业技能培训，提升服务队伍人员的政治判断力和专业服务水平，使其在服务时能够准确把握干部思想动态，及时提供有效的心理支持。此外，还需搭建多元化的心理服务平台。可依托党组织活动阵地设立心理咨询室、减压室以及拓展线上咨询等渠道，为干部提供便捷的心理服务。
建立常态化的心理服务运行机制。常态化运行是心理服务体系发挥长效作用的核心，党组织应在党建引领下健全各项运行制度。实践中，党组织可将心理服务融入日常党建活动，如在“三会一课”、主题党日等活动中适当增设心理健康教育环节，以案例分析、经验共享等形式强化干部对心理健康的正确认知，构建定期心理疏导机制，并结合干部岗位调整、重大任务推进等核心节点，开展针对性较强的心理疏导活动，帮助干部缓解心理压力。此外，心理服务反馈机制也必不可少，党组织通过谈心谈话、线上匿名反馈等渠道收集干部对心理服务的意见，及时调整服务内容，形成“规划—实施—反馈—改进”的闭环运行模式。
党建引领下干部心理能力提升的实践路径
以思想政治教育为核心，全面夯实干部心理能力的基础。思想政治教育不仅是提升干部心理能力的坚实政治基础，更是从思想根源上增强干部心理韧性的关键所在。各级党组织应当将理想信念教育视为提升干部心理能力的重要抓手，精心组织并带领广大干部深入开展专题学习活动，积极参与党性锻炼实践，通过这些举措，引导干部进一步坚定理想信念，牢固树立正确的政绩观、权力观和事业观。在具体的思想教育过程中，要注重创新教学方式，灵活运用互动式、体验式等多种教学方法，充分调动干部的参与积极性，使其在主动参与中深化对相关思想理论的认知和理解，将理论知识有效内化为自身心理调节的实际能力，在复杂多变的工作环境中保持良好的心理状态，以应对各种复杂严峻的挑战。
以党建活动为平台，加强干部心理实践训练。多样的党建活动形式能为干部心理素质提升搭建实践载体，党组织可通过策划专项活动，以实际案例模拟增强干部心理调适能力、抗挫折能力。在执行重大任务过程中，党组织应牵头组建党员突击团队，引导干部在通过集体协作达成艰巨目标的过程中，学会应对压力、调整心态，进而增强心理抗压能力。实施岗位轮换，也可增强干部心理能力。通过统一协调干部跨岗位锻炼，让干部在熟悉新职责、掌握新本领过程中增强心理适应能力、问题处理能力。同时，还可通过举办志愿服务、团队协作等党建活动，使干部在帮扶群众、集体配合中加强人际沟通能力和情绪调控能力，实现心理素质的全面提升。
以党建关怀机制为支撑，强化干部心理支持保障。党组织的关怀关爱是干部心理能力提升的重要保障，健全党建关怀机制能为干部提供坚实的心理援助。党组织应建立多层立体的谈心谈话制度，定期与干部进行一对一交流。沟通交流中，既要关注干部的工作表现，也要掌握其思想动态和心理状态，及时发现干部的心理问题，并提供针对性指导与支持。同时，可建立干部关爱帮扶机制，对有家庭困难、心理困扰的干部，党组织应主动提供援助，并协调资源以解决干部的实际问题。以提升干部的组织支持感为核心，增强干部心理上的安全感，进一步显著提升幸福感和归属感，以此与党组织形成更加紧密融洽的组织关系。
党建引领为干部心理服务体系构建与心理能力强化提供根本遵循和强大动力，二者相辅相成、有机统一。构建干部心理服务体系要牢牢把握党建引领的重点，通过优化组织保障、打造专业队伍、构建常态机制，构建起全面覆盖、运转高效的服务体系，强化干部心理能力要以思想政治教育为核心基础，以党建活动为载体，以党建关怀为保障，实现干部心理能力的稳步提升，助力干部队伍建设迈进新阶段。 （作者单位：铁道党校）