本报讯 近日，海南省新闻办公室举办“重点人才政策”发布会，发布3项海南自贸港重点人才政策，即《海南自由贸易港全方位引进培养用好人才的若干政策措施》《海南省支持人才发展“授权松绑”清单（2024）》《海南省省本级高层次人才周转编制使用办法（试行）》。有关负责人介绍，《海南自由贸易港全方位引进培养用好人才的若干政策措施》作为一项“管总”的政策，全文分为六个部分，共26项政策措施。

在人才引进部分，提出实施3个项目、给予3方面支持。“3个项目”分别是领军人才及团队引进项目、青年大学生招引专项、柔性引才项目。比如，首次在海南企业工作签订3年以上劳动合同并缴纳社会保险的35岁及以下博士研究生、硕士研究生和本科毕业生，在落实求职创业补贴、租房或购房补贴等政策基础上，市县可给予一定期限的生活补贴；对用人单位在省外建设的“人才飞地”，根据研发投入、科研成果产出、人才引进等情况给予最高100万元补助。“3方面支持”分别是支持企事业单位引才聚才、支持市场化社会化引才、支持引才平台建设。

在人才培养部分，提出实施1个计划、1个工程和2个行动。“1个计划”是“南海”人才开发计划，明确南海育才项目、南海新星项目向数字经济、生物医药、新能源、先进装备制造等行业企业倾斜，培养对象占比原则上不少于50%。“1个工程”是“海商”培养工程，每年组织100名单项冠军企业、专精特新“小巨人”企业、高新技术企业等企业的主要经营管理人才、骨干人才有针对性进行培训，提高人才创新能力和管理水平，支持企业做大做强。“2个行动”分别是“技能自贸港”行动、博士后培养倍增行动。

在创新创业部分，提出1个计划、3项支持举措。“1个计划”是人才创业促进计划，符合条件的创业人才、小微企业可分别申请最高30万元、400万元的创业担保贷款。“3项支持举措”是加大科技成果转移转化奖励力度、加大采购扶持力度、加强人才创业载体建设。

在使用激励部分，提出5项改革支持举措，分别是进一步扩大和落实单位用人自主权、拓宽技能人才职业发展通道、建立健全以信任为基础的人才使用机制、促进人才合理有序流动、健全人才荣誉制度。明确职务科技成果转化投产后的连续3年~5年，每年可提取10%的营业利润用于科研人员奖励；对认定的国家级、省级科技企业孵化器分别给予200万元、100万元一次性奖励。　　　　　　　　（周春燕）