本报讯 于淑鸿 记者袁小峰报道 今年以来，黑龙江省逊克县扎实推动能力作风建设“工作落实年”活动的深入开展，帮助经营主体纾困解难、提振发展信心，加大守信激励机制落实力度，在全县创新开展“当好诚信经营主体服务员”活动，以四个“全覆盖”为抓手，为诚信经营主体提供全面服务保障，推动全县营商环境再优化。

网格包联“全覆盖”。逊克县结合“红网领航”网格化管理台账模式，将城区内3000余家经营主体划分成144个责任区，全县所有的机关事业单位按照一个单位包联一个责任区“点对点”进行包联，使责任区内每一家经营主体都有包联单位和具体包联人，确保实现“全员”包联全覆盖。

征集问题“全覆盖”。全县派出干部职工1000余名，对各自包联的责任区域内的便利店、诊所、超市、幼儿园等经营主体进行入户走访，了解经营主体所想所盼，与经营主体“心贴心”沟通交流征集意见建议20余个、问题70余个，增进了亲清的政商关系。

靠前服务“全覆盖”。对“码上诚信”信用评级为A的经营主体，包联单位指定一名机关干部作为企业“服务员”，第一时间为诚信经营主体提供“帮办代办”服务，开辟绿色通道，提供容缺后补服务，让信用惠民利企直达“最后一厘米”。

解决问题“全覆盖”。对本单位征集到的意见建议和问题，能够解决的，立行立改；需要跨部门沟通的，第一时间反馈，派发问题清单，将落实情况在5个工作日内反馈给发现问题的服务员，做到全程闭环。