“要很好总结科技特派员制度经验，继续加以完善、巩固、坚持。”作为科技特派员起源地，福建省南平市延平区始终牢记习近平总书记的嘱托，持续深化完善新时代科技特派员制度，20多年来，共选任12批2429人次的科技特派员到基层一线开展服务。

实现标准规范从“无”到“有”。在全国率先颁布并实施《科技特派员基础术语与分类导则》《科技特派员管理规范》《科技特派员服务规范》《科技特派员评价规范》《科技特派员工作站建设指南》五项团体标准，规范选任要求、服务内容、考核评价、组织保障等九大方面，进一步推动科技特派员制度规范化发展。在此基础上，通过反复征求、认证，推出《科技特派员服务规范》，目前已在全国标准信息平台立项公示，力争今年完成国家标准评定工作。

实现科技支撑由“弱”变“强”。科技特派员标准实施以来，延平区科技特派员选任人数有了质的飞跃，高级职称人数由原来的不到30%提升到2023年的50%以上，累计组建科技特派员服务团队从原来的0组到现在的177组，服务领域由原来的一产为主向二、三产业逐步延伸拓展。按照“人人都是科特派”的要求，通过“数字赋能、科技赋能”，推动建设集科技服务、成果展示、教学授课、管理考评等多功能于一体的科特派掌上App。

实现引领示范由“虚”化“实”。按照“六有”标准累计打造科技特派员工作站31个、示范基地78个、“3+1”示范参观地6个，建成全国首家科技特派员主题馆，与福建省农科院共建全省首个科技特派员集团服务试验示范区，实现科特派工作站乡镇全覆盖、服务点行政村全覆盖，成功承办全省推进科技特派员制度20周年现场会。3年来，累计获批省、市科特派后补助项目21项，争取资金660万元，在百合种球“国产化”技术瓶颈突破、水禽旱养大面积推广、稻田养鱼促民增收等方面获得明显成效。

（福建省南平市延平区委改革办供稿）