□ 孙 俨 尹永亮

山东省宁津县发挥基层党校理论阵地作用，提升服务党委政府决策咨询效能，探索“内强、外联、融入、凸显”四维工作法，让党校工作从“阵地战”转变为“突击战”，找准了工作着力点，力争在基层党校服务县域高质量发展上走在前、开新局。

内强咨政队伍。着力打造一支政策水平高、学术能力强、覆盖面广的咨政队伍。建立全员咨政制度，树立“教学研咨一体化”目标导向，对咨政课题实行项目化管理，激发“人人谈咨政、个个做课题”活力。长期开办“咨政强县研习班”，每年选拔40名一线年轻干部，按“启研、致研、创研”三阶段递次培养，推出成果。对新入职年轻干部通过高端研修、一线锻炼、名师带教、集体研讨等渠道分类分层次培养，每年到上级党校跟班学习50余人次。

外联智库网络。加强对外、对上的交流合作，引智、汇智、用智。依托党校系统建立“决策咨询服务中心”智库平台，主动与12家一线城市智库机构、名校院所建立固定合作模式，落实“2+1”牵手计划，联合开展课题调研、共建共享。加强横向合作，每年与京津冀、长三角等地发达地区县级党校互派教师学员3批次，参与培训调研、学习借鉴，推动实现了学术联动、人才联用、问题联解。

融入一线大局。积极做好贴近中心、贴近基层、贴近现实“三贴近”需求，使党校业务与党委工作同频共振。围绕推进全县高质量发展、高品质生活“两高”目标实现，发放调查问卷1200份，了解基层实际需要，形成咨政参考题目，通过“招标式”立项、“开放式”参与、“积分制”考核，逐段调度，督促结项，今年完成结项45篇，涵盖县域各个领域。围绕全域数字化、发展“一金一木”特色产业、乡村振兴等特色工作，开展专题调研，形成咨政报告8篇，通过《咨政前沿》内刊、“呈阅件”等渠道上报党委政府供决策参考。举办专题研讨会3次，借用智库“外脑”为宁津把脉会诊，解决政策执行和经济发展中的“瓶颈”问题，为全县高质量发展打下扎实基础。