□ 郭 凯 郭 昆

近日，为有效应对冬季施工安全问题，降低职业病的发病率，中铁建设集团中南公司长江沿岸铁路集团总部项目采取应急培训、冬季体检等多项举措保障农民工冬季施工安全。

长江沿岸铁路集团总部项目位于武汉市武昌区团结路与临江大道路口东侧地块内，其地上规划用地面积20606平方米，地下规划用地面积19948平方米，地上规划用地性质为商务用地和商业用地，地下空间配套有停车和设备用房。

中铁建设集团中南公司长江沿岸铁路集团总部项目严格按照人员差别化管控要求，在落实全员入场三级安全教育基础上，以人文教育与关怀为抓手，通过公司安全教育培训系统，采用线上、线下两种方式，对作业人员进行季节性安全教育培训和分工种开展业务实操培训。培训会上根据冬季施工的特点，施工区域及工人生活区用电、消防措施、防冻措施等重点内容，给作业人员培训在发生应急事件时如何处置和逃生能及时保障自身安全。

项目部广泛开展“行为安全之星”活动，对具有代表性安全行为的一线作业人员发放表彰卡，每月举行一次表彰大会，评选出“行为安全之星”和“平安班组”，同时给予奖励和发放荣誉证书。通过加大对安全行为作业人员的奖励力度和推行施工人员淘汰机制，统计作业工人作业行为违章次数对违章人员胸卡进行打孔，超过三次的工人将进行退场淘汰或再次经受教育合格才能进场作业，淘汰不合格的作业人员，准入“懂安全、守安全、保安全”的作业人员，有效地保证项目安全生产工作的开展和落实，以正向安全激励措施，逐渐转变作业人员安全生产观念。同时，通过提高风险隐患辨识率、加强风险作业等级管控、运用风险作业施工许可制、全过程旁站监督等手段，提高风险作业的管控能力，提升一线作业人员安全意识，杜绝“五违”伤害。

随着建筑工程作业人员年龄大龄化，事故的突发性和不确定性变得更加频繁，安全管理难度也随之加大，岗前体检能有效避免作业人员因身体健康问题带来的安全事故。为此，项目部组织开展大规模的作业人员岗前体检活动，并要求每季度体检一次，从作业人员的身体健康着手，从而进一步提升施工人员差别化安全管理水平，提高项目部风险把控能力，预防和控制职业病等风险，持续践行“以人为本”的安全管理理念和央企人文关怀。

此次体检项目包括血压、血脂、血糖、心电图等数个项目，检查细致全面。检查结束后，医生从自身专业出发，针对问诊情况和发现问题给予诊疗意见，充分做到有病“早发现，早预防，早治疗”。为每名职工建立和完善了职业健康档案，便于及时了解、查看职工身体状况，使一线作业人员充分了解自身身体情况。项目部针对高血压、心脏病等高风险疾病入手，组织开展作业人员岗前体检，有效的降低高危险工种施工风险，提升了工人的安全意识。

此次岗前体检活动作为2022年公司“百日安全无事故”活动中的一项，就是为了积极响应国家“以人为本”的安全管理理念。项目党支部积极宣贯党中央关于安全生产的重要论述，项目积极开展以“人民至上”为原则的农民工人文关怀活动，项目安全室积极组织一线作业人员体检、季节性安全教育、“行为安全之星”表彰等活动，旨在从源头消除施工现场安全生产隐患、有效遏制生产安全事故，同时也为项目一线作业人员送去一份关怀与温暖。

中铁建设集团中南公司始终秉持“以人为本”的安全管理理念，坚持“人民至上”，在自身业务范围基础上，提出“开心工作、健康工作”的活动理念，将关爱一线作业人员落实到行动和工作中，下一步，长江沿岸铁路集团总部项目将迅速行动、积极落实，将关爱工人身心健康做实、做细。