第02版:发改观察·创业创新

平均每天吸纳307名大学生 东湖高新区释放“追光”魔力

□ 本报记者 付朝欢

湖北武汉东湖新技术开发区(以下简称东湖高新区),一块曾被戏称为“武汉地图外两厘米”的地方,孕育出了“中国·光谷”。这里曾诞生中国第一根光纤、中国第一个光电传输系统,如今已成为全球最大的光纤、光缆研发生产基地。

作为首批国家级区域双创示范基地,东湖高新区近两年连续获得了国务院办公厅督查激励。数据显示,2017年~2021年,光谷累计留下大学生55万人,平均每天有307名大学生投身光谷。2022年,光谷计划吸引超10万名大学生。

湖北青创园(光谷)示范园于2022年2月揭牌,定位打造“全国引领、湖北亮点”的创业园区,集成青创之家、众创空间、孵化器、加速器等功能,为创业青年提供低成本入孵、一条龙服务、全过程赋能。目前,青创园已入孵企业50多家,创造创业就业岗位超500个。

青创园就是东湖高新区打造“全链条”创业孵化载体的一个生动实践。从1987年诞生全国第一家孵化器之后,东湖高新区不断升级和完善创业孵化链条,国家级孵化器和众创空间数量占全省1/3。打造了创业街、关山大道、大学园路、光谷大道等创新街区,双创集聚效应不断凸显。

在人才政策方面,东湖高新区新推出“人才11条”政策,涵盖引才、育才、留才、服才的主要方面,打造“生态式”的人才支持。无论是求学中实习研学、找工作中租房就业创业,还是进阶中事业拓展,都能找到对应政策和服务。东湖高新区还专门针对外籍人才,提供“少跑路”“轻松留”“易就业”的服务内容。首创人才注册制,通过智能化手段,为人才进行积分画像,安排配套政策。

东湖高新区还设立10亿元光谷合伙人投资引导基金,与投资机构、龙头企业、重大创新平台、新型研发机构等合作,共同设立市场化运作的子基金,支持各类主体引才、用才、留才。成立光谷人才集团,开展人才生活管家、人才公共服务、人才发展投资、环球人才猎聘、人力资源供应、人才咨询培训、人才园区运营等服务。

“引进一个人才,带来一个团队;兴办一家企业,形成一个产业。”光谷就是这样三十年如一日争做人才的第一天使投资人,10年投资28.3亿元,聚集近3000名高层次人才。如今,在武汉区域和产业版图上,光谷已然是一颗璀璨的明珠。

在加速迈向“世界光谷”的新征程中,东湖高新区将抢抓武汉建设具有全国影响力的科技创新中心的发展机遇,奔着问题去、迎着困难上、抓住机遇做,加快建设创新涌动、具有核心竞争力的“科学之城”,产业高端、具有区域辐射力的“追光之城”,产城融合、具有国际吸引力的“向往之城”,服务更多人才在光谷实现创新创业梦想。

2022-08-21 1 1 中国改革报 content_51701.htm 1 平均每天吸纳307名大学生 东湖高新区释放“追光”魔力 /enpproperty-->