□ 莫延安

在推动企业高质量发展的进程中，江苏省连云港市赣榆区烟草专卖局（分公司）坚持“党建+业务”高度融合，努力将党建优势转化为企业发展优势，统筹增强软实力与硬实力，形成综合实力。

铸就高质量党建

提高政策执行力

赣榆区烟草专卖局党组始终认为，必须把党建工作作为主责、主业。

该局把政治建设摆在首位，聚焦“敢争先、勇争上、创一流”工作定位，一以贯之抓落实，彰显行业属性。探索“党建+业务”运行新模式，以党小组为单位，寻找党建与业务的契合点和突破口，以点的突破带动面的提升，激活党建“神经末梢”，打通“最后一公里”。

该局将党小组建在条线、班组上，将突击队建在项目上，党员成为创新带头人，以党员为主体的创新课题及成果相继涌现。党建工作案例入选省局（公司）系统《基层党建工作30例》，“金叶·红心”党建品牌被授予“赣榆区机关党组织优秀党建品牌”，区局党支部连续三年蝉联区委最高等级五星级党组织。

文化引领服务基层

增强内部凝聚力

赣榆区烟草专卖局坚持文化引领，建设特色鲜明、基础深厚的企业文化，为基层员工办实事。

该局强化行业共同价值观宣贯，开展“亮身份、作示范”行动，营造争先创优氛围，激发员工“敢争先、勇争上、创一流”精神，两名班子成员、1名中层干部被连云港市企业文化学会聘为企业文化研究员。

该局推动党史学习教育常态化，建立民生实事、重点项目清单，开展“我为群众办实事”重点项目35项，组织开展走访慰问、排忧解难等“办实事”活动51次，解决实际问题36个；推进“书香赣烟”“贴心赣烟”“情怀赣烟”“责任赣烟”建设，提升员工归属感、获得感、幸福感。

主动作为积极奉献

扩大外部影响力

赣榆区烟草专卖局在发展大局中找准工作定位，在特殊时期主动作为，为经济社会发展多作贡献。

该局深化金山镇红庄村对口帮扶，巩固拓展脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。2021年捐赠20万元建成9栋果蔬连体大棚，今年又捐赠16万元再援建7个大棚，形成规模效应，提升产业绿色发展水平。预计2023年大棚可量产采摘，项目达产后，可带动30多人就业，增加村民和村集体经济收入。全员参与全国文明城市和国家卫生城市创建、疫情防控，开展常态化志愿服务，单位获赣榆区委区政府嘉奖，1人获连云港市委市政府通报表扬，两人分获赣榆区“嘉奖”和“先进个人”。

“我们将认真落实市局党组和区委区政府各项工作部署，在事业至上中变革思维、在规则同行中追求卓越、在和衷共济中奋发向上、在开放务实中创造价值，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。”赣榆区烟草专卖局主要负责人单安帮说。