第08版:视窗

实施“技能中国行动” 引领更多技能人才脱颖而出

由中国科学院人才交流开发中心、中科院建筑设计研究院有限公司主办,北京中科国鉴人才测评技术有限公司承办的职业(专业)技能培训认证项目拉开帷幕

□ 王林强

2021年6月30日,人力资源和社会保障部印发《“技能中国行动”实施方案》,决定在“十四五”期间组织实施技能中国行动,并将该行动作为我国职业技能发展规划的一项重点工作,大力培养高技能人才、能工巧匠、大国工匠,带动形成一支规模宏大、结构合理、技能精湛、素质优良、基本满足我国经济社会高质量发展需要的技能人才队伍。

为积极响应“技能中国行动”实施方案,由中国科学院人才交流开发中心、中科院建筑设计研究院有限公司主办,北京中科国鉴人才测评技术有限公司承办的职业(专业)技能培训认证项目日前正式拉开帷幕。

破解“千工好招,一技难求”局面

人才是强国之基,立国之本,是实现民族振兴、赢得国际竞争主动权的战略资源。

我国自实施人才强国战略以来,大力提升了综合国力和全球核心竞争力。由此可见,人才强国战略的实施是对我国走人才强国之路的全局性、长远性、系统性思考,是依靠人才队伍建设实现社会主义现代化国家目标的总体谋划。

在党的十九大和党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神指导下,社会各界在凝聚人才力量,蓄积发展动能,健全人才培育、管理机制等方面下使实劲、用真功,从而为建设制造强国、质量强国、技能中国,提供坚实的技能人才保障。

就目前来看,我国面临人才队伍整体发展不平衡的局面,一定程度上存在高端人才不够用、实用人才不好用、低端人才不能用、特殊人才不会用等问题。改善当前时代的人才困境,需要进一步增强人才危机意识,加快人才资源战略储备,更加突出统筹、均衡、可持续和以人为本的人才资源“整体开发”新理念。

推动人才资源整体发展是一个全方位、宽领域、多层次的系统工程,只有各行业、各领域、各年龄段的人才资源都得到有效开发,才能形成人人皆可成才的生动局面,造就一支在素质、水平和结构上能与发达国家一争高下、满足国家创新发展需求的高素质人才队伍。

从市场供求情况看,我国就业结构性供需矛盾十分突出,这种供需矛盾集中反映在各行业对技能人才的迫切需求上。有些技能岗位出现“千工好招,一技难求”的局面。据相关数据显示,截至2020年底,全国技能劳动者超过2亿人,其中高技能人才约5800万,占技能人近30%。但是,技能人才尤其是高技能人才在总量、结构、培育、储备等方面,与实际需要相比仍存在一定差距。

最近几年,技能劳动者的求人倍率(岗位数与求职人数之比)一直在1.5:1以上,高级技工的求人倍率甚至达到2:1以上水平,全国高级技工缺口达2000万人。随着市场经济体制改革的不断深化和经济结构调整力度的不断加大,技能人才队伍建设面临严峻挑战。加强高技能人才队伍建设,已成为新时代发展的重大使命和任务。

为各行业输送“新鲜血液”

为了弥补技能人才缺口,减小技能人才实际所需差距,贯彻落实新时代的人才强国战略以及“技能中国行动”,中国科学院人才交流开发中心、中科院建筑设计研究院有限公司依托自身技术优势和资源优势,决定联合北京中科国鉴人才测评技术有限公司共同开展职业(专业)技能培训认证项目。

据了解,此次三方联合育才,旨在打造优质培训服务平台,为企业培育多元化、多领域、高质量的优秀技能人才。同时,突出高精尖缺的战略导向,以汇聚英才为工作路径,强调技能人才培育机制改革,构建具有核心竞争力的人才制度体系,形成满足我国当下社会经济高质量可持续健康发展所需的技能人才队伍。

此次三方联合开展的首批职业(专业)技能培训项目包含了碳排放管理、PMP项目管理、装配式建筑、城市信息模型(CIM)、造价咨询等多个行业紧缺的专业技术人才培育,涉及了低碳环保、数字建造、项目管理等多个专业和领域。他们将秉承“培训课程高质量”“培训学时严要求”和“考试考核牢把关”的原则,坚守“人才优先发展”、“人人皆可成才”的理念,同时将不断拓宽各领域职业(专业)技能人才培育边界,持续稳定地为各行业输送“新鲜血液”,为用人单位培育和甄选符合企业聘用标准的各类高技能实用型人才。

相关资料显示,中国科学院人才交流开发中心成立于1992年8月,是中央机构编制委员会批准成立的全民所有制事业法人单位,并在人力资源和社会保障部取得“人才市场中介服务许可证”。中科院建筑设计研究院有限公司成立于1951年,是直属于中国科学院的唯一一家建筑设计与研究机构,作为国内最权威的科研及实验室建筑设计研究机构,中科院建筑设计研究院有限公司是国家《科研建筑设计规范》《科学实验室建筑设计规范》《科研建筑工程规划面积指标》的主编单位,并主编国家建筑标准设计图集《实验室建筑设备》及《建筑设计资料集》的科研建筑部分。不难看到,专业机构能为技能人才的生成和形成规模发挥着不可替代的“主力军”作用。

展望未来,我们坚信科技兴国与人才兴国的美好前景。而要实现这个目标,就要建立更加完善的人才培育机制,将教育和技能人才培育作为一项常态化工作,促进更多的技能人才奔涌而出,真正达到“人人皆可出彩,人人尽展其才”目标。当科技人才在各条战线发挥潜能和“用武之地”,就能共同唱响供需平衡的“和谐曲”、国家兴旺的“欢奏曲”。

2021-09-06 由中国科学院人才交流开发中心、中科院建筑设计研究院有限公司主办,北京中科国鉴人才测评技术有限公司承办的职业(专业)技能培训认证项目拉开帷幕 1 1 中国改革报 content_42629.htm 1 实施“技能中国行动” 引领更多技能人才脱颖而出 /enpproperty-->