□ 金黄璐敏 何小华

富春未来城建设工地塔吊林立，工程车来回穿梭，“三通一达”项目加快建设；中科微电、兴能自动化、康奋威科技等快递物流高端装备制造企业纷纷落户桐庐；快递产业链上下游迅速被撬动，越来越多快递细分领域优势资源向此聚拢……

2020年，浙江省桐庐县共招引快递产业项目43个，总投资额达195.5亿元；快递关联产业实现营收158.6亿元，完成入库税收10.27亿元；集采中心交易额101.53亿元，完成“百亿项目开工体现、百亿交易体现、百家企业入驻、百亿营收体现、十亿税收入库”的目标。

万丈高楼平地起。从20世纪90年代快递人骑着自行车从桐庐启航，到如今“三通一达”占全国快递市场份额超“半壁江山”并沿着“一带一路”走出国门，这个坚实的“地基”与“砖瓦”，就是流淌在“三通一达”内部的强有力的“快递红流”。

这股“红流”从2007年开始聚集。桐庐县在上海申通、圆通、韵达等四家快递公司探索异地建立党组织模式，成立异地党支部。2012年，申通、圆通、韵达三家公司党支部升格为党委；中通快递建立党支部，2015年升格为党委。

四家快递公司党委直接隶属桐庐县委两新工委，在党建引领下，形成相互尊重、相互支持、相互抱团、凝心聚力谋发展的共识。2013年12月，“三通一达”在桐庐注册成立蜂网投资有限公司，总注册资本2.5亿元，加快了“画大同心圆、构建生态圈”的步伐。

起步十年，2017年起，这股“红流”开始热烈奔涌。桐庐县不断创新完善党组织覆盖体系，扩大“快递红网”，除了总部单建模式，还形成了“重点城市、重要网点设立区域化党组织的区域联建，加盟网点依托属地公司建立党组织的属地共建，桐庐籍党员依旧履行村社组织换届选举权的村企共管”模式，把从业党员纳入组织管理，将“红色直通车”开进企业。

“希望政企双方继续携手奋进，巩固完善‘党建+亲情’新模式，以更强合力打造新时代‘快递之乡’‘物流之都’。”5月7日，在上海圆通速递总部举行的“家乡书记送党课”活动上，桐庐县委书记方毅为“三通一达”党员上党史学习教育专题党课。

“家乡书记送党课”，是桐庐县与“三通一达”的“默契”。连续多年，桐庐县领导赴上海开展“家乡书记送党课”“上门送学”等活动，企业主要投资人所在乡镇党委每年为异地党组织至少开展一次党课宣讲，送上组织关心、家乡问候，增强两地“亲情党建”服务力。

为使党建工作融入企业“血脉”，桐庐县委两新工委梳理党员教育管理微党课资料，运用公众号、客户端等平台，打造“指尖上的党课”。在线下，定期开展集中教育，每两年组织一期党性教育培训班；在总部党组织率先试行双月25日固定主题党日制度，落实“123”基本规范，确保党组织运行规范化、制度化。

桐庐县积极推动“三通一达”配备专职副书记，建强企业党建“第一支撑”；选派县内优秀年轻干部到“三通一达”挂职锻炼，专门指导对接党建工作。县委两新工委指导快递公司党委在党建工作中探索引入“基层组织建设质量管理体系”，建立快递行业党建工作专项述职汇报制度。

在党建阵地建设上，快递企业总部、各片区网点党组织按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的标准，建设了一批规范的党建阵地，“三通一达”在北京、上海、广州、深圳等区域新建活动场所10多个。

回头望，十余年。“三通一达”在桐庐投资金额达数百亿元，吸引大量快递上下游产业以及“快递朋友圈”聚拢桐庐；中通快递员唐基木荣登“中国好人榜”，韵达快递员赵金阳荣获“杭州市劳动模范”荣誉称号；设立“五水共治”生态公益金，开展“精准扶贫”计划，推进包装绿色化减量化可循环化……

桐庐县立足实际、打破常规，从最初的“红色直通车”到现在的“快递红网机制”，都是逐步解放思想、创新发展的结果。事实证明，正是有了党建这坚实的“地基”与“砖瓦”，“三通一达”快递行业才能展现出如今的喜人局面。接下来，桐庐县将在党建工作进一步规范、进一步提升、进一步发挥作用上狠下功夫，久久为功，努力实现快递行业企业红火、党旗火红，为打响民族企业品牌作出新的更大贡献。