第10版:观察

海南自贸港面向全球选聘优秀人才

全面实行市场化选聘、契约化管理、市场化薪酬

本报讯 3月1日,海南省新闻办举行新闻发布会,就面向全球选聘法定机构、事业单位、国有企业主要负责人有关情况进行发布。据悉,此次共选聘3个职位,分别是三亚市旅游推广局局长、洋浦经济开发区保税港区发展局局长、洋浦海垦物流有限公司总经理。

为推动《海南自由贸易港建设总体方案》中人员进出自由便利相关政策落地,海南省委省政府出台了《海南自由贸易港聘任境外人员担任法定机构、事业单位、国有企业领导职务管理规定(试行)》,从制度层面对境外人员担任领导职务的选聘和日常管理监督进行初步探索和规范,为即将开展的选聘工作和今后的日常管理提供制度保障。

此次聘任境外人员采取比较灵活的市场化选人用人机制,全面实行市场化选聘、契约化管理、市场化薪酬,实现境外人才能进能出、职位能上能下、薪酬能高能低。符合条件的境外领导人员可以享受海南自由贸易港人才个人所得税减免相关政策,享受购房、购车、子女入学、配偶就业、医疗保障等人才引进相关政策待遇。表现特别优秀或者工作特殊需要的,可以适当延长聘任年限,或者推荐到其他职位任职。符合海南省高层次人才分类标准的外国人,可按规定申请在华永久居留。(周发源)

2021-03-04 全面实行市场化选聘、契约化管理、市场化薪酬 1 1 中国改革报 content_35642.htm 1 海南自贸港面向全球选聘优秀人才 /enpproperty-->