今年以来，湖北省咸宁市纪检监察统筹纪律监督、监察监督、派驻监督和巡察监督，一体推进“四项监督”协同贯通、监督互动、信息互通，攥指成拳，汇聚监督合力。

构建“三位一体”工作机制

咸宁重点围绕信访举报、审查调查、监督检查、巡察工作等环节，统筹各监督力量，建立健全8类32条“三位一体”工作协调机制，推动形成贯通协同的监督格局。

建立完善协作机制。党风政风监督部门牵头抓总，监督检查部门分片包保联系，派驻纪检监察机制延伸嵌入监督检查，实现对重点监督项目的统筹谋划、整合部署、靶向推进。

制定细化监督清单。对照清单压实整改落实责任，构建分工负责、衔接贯通、协同配合的联动格局。针对巡察发现问题较多、整改难度较大的单位，列出问题清单，实行市领导带队，多部门联合督促整改工作机制，开展体检式政治监督，形成“政治画像”和个性化问题报告31份，清退清收资金273万余元，1名市管干部被留置，1名副县级干部主动投案，起到强大震慑作用。

加强人员交流配合。推进队伍交流协作，建立跟班锻炼、交叉使用灵活用人机制，定期进行业务研讨交流。在对被巡察单位进行巡察时，对口联系的监督检查室和相关派驻纪检监察组要选派人员参与巡察。通过落实“三位一体”工作机制，开展统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展、落实“六稳”“六保”任务等专项监督12轮，全市共约谈43名地方和单位主要负责同志，处理42人。

建立“三级联动”监督网络

咸宁打通“四个监督”内外循环，形成横向到边、纵向到底的监督网络。

打造一根“传帮带”。建立完善市带县、县帮乡、乡管村的上下联动协作工作机制，压实市县乡三级纪检监察机关、派驻（出）机构、巡察机构监督专责。

铸造一条“延伸链”。借鉴“屋场夜话”的成功做法，将“四个监督”的触角延伸到基层，打通监督“最后一公里”。深入开展监督检查“四下”“四访”活动，紧盯扶贫、民生等重点领域问题，推进开门接访标准化、全员接访规范化、带信下访制度化、入户走访常态化。今年以来，全市纪检监察干部以六大活动为契机，参与基层群众接访和企业调研1600多人次，收集群众诉求和企业问题336条，推动职能部门解决问题132个。

打磨一杆“民心称”。紧盯损害群众利益的突出问题，以“监督的再监督”为途径，科学精准稳慎有效实施追责问责，督促各级职能单位“抓本级、带系统”，精心打磨一杆“民心称”。今年以来，全市共查处群众身边腐败和作风问题132起382人，党纪政务处分31人，以严厉的追责问责凝聚民心、赢得民意。

完善“三维共建”运行体系

咸宁着力从事前、事中和事后三个维度下力气解决“四个监督”的对接“中梗阻”问题。

开好一个综合分析会。开展监督检查前，组织纪检监察机关的法规、党风、信访、案管、监督检查、审查调查、派驻等相关部门定期召开例会，剖析发案根源，查找制度漏洞，为统筹“四项监督”提供信息支撑、决策参考。针对农村乱占耕地建房乱象、违建别墅、长江流域禁捕退捕、合村并居等问题，开展6次监督检查综合分析会，排查问题线索242条，追责问责96人，其中给予党纪政务处分27人，纪检监察建议书 83份。

开发一个信息化系统平台。按照“联通拓展、完善功能、优化模块、推动统筹”原则，突出“监督信息归集、廉政档案管理、政治生态评价、监督流程监控”等功能，打造跨部门综合数据分析信息化平台，与纪委监委、巡察机构和职能部门的数据对接，对日常监督发现的信息进行集中管理，目前覆盖外联单位59家，梳理出47家单位490条数据目录，有效破除了“信息孤岛”。

畅通一条信息处置渠道。做好纪检监察机关与巡察机构全过程信息互通对接。巡察前，由信访、党风、案管部门提供相关问题线索，为巡察组指明靶向；巡察中，巡察组对存疑信息与纪检监察机关实时共商，有的放矢查找突破点；巡察后，巡察组将发现线索移送案管部门，巡察报告抄告监督检查部门。今年以来，全市巡察机构向纪检监察机关反馈面上问题502个、问题线索43件，形成高效快捷的监督协作互动局面。