本报讯 近日，中建二局二公司广州分公司总部业务部门与基层项目部门69对师徒参与“搭台结对”活动，以“一帮一、一对红”方式培养人才，提高服务岗位本领。

据悉，广州分公司自2016以来缔结师徒对子，根据新员工专业特长、发展定位和性格特点等，为他们选配专业对口、富有经验的师傅，进行全过程辅导，帮助徒弟了解企业文化、管理理念，掌握工作技能。见习期满后，公司人力资源部根据师徒的表现、成绩等进行考核，表彰奖励根据优秀师徒，并纳入优先提拔任用范围。截至目前，依托该人才培养制度，40余名新员工先后走上项目部门领导、技术负责人等重要岗位。（徐 朋）