□ 梁畅水

作为沐浴着改革开放春风成长起来的民营企业，碧桂园集团（以下简称碧桂园）致力于创造美好生活，更是将扶贫提升到主业高度，秉持“希望社会因我们的存在而变得更加美好”的信念，积极响应党中央号召，主动履行社会责任，投身扶贫公益事业，累计投入超过67亿元，直接受益人数超过36万人次，并在实践中探索出可造血、可复制、可持续的精准扶贫长效机制，为创新社会力量参与扶贫机制贡献了碧桂园智慧和方案。

伴随着企业的发展壮大，碧桂园的扶贫事业不断深入发展。从早期捐资助学扶贫开始，发展到当前全国9省14县整体帮扶，截至目前，已助力13个贫困县脱贫摘帽，脱贫超31.8万人。

“抓好党建促扶贫”是习近平总书记阐发的扶贫工作重要举措。碧桂园也将党建扶贫视为“重中之重”，始终坚持“像建好房子一样做好企业党建工作”，高度重视党建在扶贫工作中的引领作用，坚持将支部建在扶贫项目上，扶贫推进到哪里，支部就建到哪里，以党建助力贫困人口脱真贫、真脱贫。

开展村支书研学，增强脱贫引导力。通过抓好“关键少数”，引领“绝大多数”的方式，开展村支书研学班。邀请14县党委政府党员干部、贫困村支书、驻村第一书记等到碧桂园参观、座谈交流、安排授课、实地调研、沟通分享等，让贫困村干部将所学所思所想带回去，以点带面带动转变建档立卡户观念，激发贫困户的内生动力。截至2020年5月，“党建引领”村支书研学班已培养贫困县村干部超1000人次，间接覆盖贫困人口近11万人。

选聘“老村长”，增强脱贫推力。在9省14县共选聘140名德高望众的“老村长”作为碧桂园扶贫“公益岗”，打造一支“不走的扶贫工作队”，破解部分贫困群众目标不清、志气不足问题，将“党建+扶贫”落到实处。截至2020年5月，各县“老村长”持续开展工作，覆盖贫困人口5.4万人。

村企共建，增强脱贫动力。围绕脱贫攻坚，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，通过“村企党支部结对”共建，共同培育文明乡风，大力推动村民立志立德，树立劳动致富正确观念。在9省14帮扶县成立一线党支部并与当地党支部结对共建，目前，已与77个贫困村实现结对共建。各个扶贫项目党支部与当地党支部联合持续开展“党建+扶贫”活动，在贫困村形成了脱贫攻坚的良好氛围。同时，发动集团43个基层党支部与英德78个结对支部持续开展村企党建共建活动。

开展寻找深度贫困户活动。聚焦最关键的少数，整合集团资源、集中优势兵力，真抓实干、集中攻坚，花大力气，出重拳打通脱贫攻坚政策落实的“最后一公里”，啃下深度贫困人口这块“硬骨头”。通过精准识别，在每县建档立卡贫困户中寻找除政府兜底的余下的最贫困的100户；精准施策，对帮扶的深度贫困户，每户都有针对性地制定帮扶方案，结合贫困原因，从根本解决贫困户贫困现状，并提供可落地、可造血、可持续的帮扶策略。

开办“碧乡·乡村振兴学习实践中心”。碧桂园坚持把开办“碧乡·乡村振兴学习实践中心”作为助力脱贫攻坚、推动乡村振兴的重要抓手，大力推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心、落地生根。