□ 李晓宪

河南濮阳驻市人社局纪检监察组聚焦自身工作职责，以加强作风建设、提升服务意识为抓手，不断激发驻在部门干部职工奋发有为的精神状态、创新实干的工作作风、扎实有效的工作措施，奋力推动人社事业再上新台阶。

全力构建文明服务。督促驻在部门深入开展作风建设，通过创新工作方式、开辟绿色通道，改变工作手段、坚持柔性服务，服务关口前移、强化风险预防等措施，营造文明工作氛围，绽放文明服务之花，树立人社文明形象。

大力推进便民化服务。督促驻在部门持续打造“互联网+人社”平台，通过积极引导、多方协调、指导注册、推广学习等手段，“互联网+就业创业”信息系统和“互联网+社保”新系统双双上线运行成功，切实实现了“让群众少跑腿，让数据多跑腿”的便民目标。

不断强化主动服务。督促驻在部门转变工作理念，变“坐等上门”为“主动出击”，积极贯彻落实中央经济工作会议及濮阳市关于“僵尸企业”处置文件精神，加快改制改革步伐，利用缴费发票、系统缴费记录、个人账户手册等基础资料，对市内7家企业2600余人的养老保险费缴纳、缴费基数、个人账户等情况进行逐一核对；对3家企业欠费情况进行计算，为下步做实个人账户、补缴养老保险费打下坚实基础。