逊克县：厚植聚才沃土 营造近悦远来人才生态

改革网哈尔滨7月20日讯 于寒阳 记者袁小峰报道 人才是兴边富民、强县兴业的核心支撑，优质人才生态是集聚人才、赋能高质量发展的关键底气。近年来，逊克县锚定边疆振兴和县域发展需求，聚焦人才急难愁盼，持续迭代升级人才服务体系，构建起全周期跟进、全场景覆盖、全要素支撑的人才工作新格局，以暖心服务留住人才、以优质生态集聚人才，让各类人才在边疆沃土安心安居、潜心干事、匠心立业。

深耕全周期保障，夯实人才扎根基石。留人先留心，兴才重服务。逊克县全面落实党委联系服务专家制度，常态化开展走访调研、慰问帮扶、国情县情研修等活动，精准对接人才所思所盼所需。通过定期召开人才座谈会，畅通建言献策渠道，闭环化解人才发展难题。聚焦住房安居、医疗保障、子女就学、生活配套等核心民生领域，精准落地惠才政策，补齐服务短板、破除发展顾虑，全方位提升人才归属感、获得感和幸福感，为人才长期扎根边疆、深耕一线发展筑牢坚实保障。

优化全场景服务，擦亮近悦远来底色。逊克县积极构建“政府主导、企业参与、社会联动”的立体化人才服务格局，推动人才服务提质增效、走深走实。全面启动“人才服务联盟”，整合集聚43家优质经营主体资源，搭建高层次人才线上专属服务群，推行“7×24小时”诉求响应机制，配备专职服务专员提供一对一政策解读、全程代办、诉求跟进专属服务。针对办事流程繁琐、政策落地不畅等痛点，专项开展服务流程重塑优化行动2次，倒逼服务主体完善惠才举措，打通政策落地“最后一公里”，持续打造宜居宜业的一流人才发展软环境。

激活全要素激励，释放创新创业动能。逊克县坚持以精准施策赋能人才成长、以正向激励激发人才活力，逊克县持续规范高层次人才选育、认定、考核全流程动态管理，累计认定各级高层次人才44名。同时，紧扣人才服务保障、培育引进、赋能发展等重点工作，深挖扎根边疆、实干担当的优秀人才先进典型，讲好逊克人才奋斗故事，在经济网、今日头条、中国县域经济报等平台累计发布信息11篇，全方位营造爱才敬才、惜才用才的浓厚社会氛围，最大限度激发各类人才创新创业、建功边疆的内生动力。